" E9 s9 u- T: B公仔箱論壇美國的航空業者將面臨自1960年代以來最嚴重的機師短缺問題，因為在聯邦當局提高新進機師飛行時數的規定明年將上路之際，航空業也將掀起一波資深機師的退休潮。! g; [( @! R( y' t. I1 F5 K. D
$ C# B1 {3 j4 W+ S$ r華爾街日報報導，聯邦當局一項自明年夏季開始生效的規定，要求所有新進機師至少具備1500小時的飛行經驗，約為現行最低標準六倍之多；而在機師收入縮水和航班更加密集之下，已使得機師行業更不具誘因，該規定將導致航空公司增加訓練新機師的成本和時間。
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與此同時，全美主要航空公司有數以千計資深機師，也將陸續屆滿65歲強制退休的年齡規定。
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另外，聯邦當局一項預定於2014年初生效的安全規定，將因提供機師每日更多休息時間，而縮限機師的調度。這項規定預期會迫使載客航空公司至少增加5%的機師人力。5.39.217.76( r$ c0 @( c+ F9 Z
* k) D5 ^9 v$ I' x s/ B雪上加霜的是部分美國機師持續外流至國外航空公司，許多公司已有機師嚴重不足問題，而以高薪挖角方式，獲得訓練有素的美國機師。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 D. u/ v, M( }# M
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機師僱用趨勢公司的顧問達比(Kit Darby)表示：「我們需要四年時間才可解決問題，但約六個月就會遇上問題。」
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各航空公司將出現的問題，程度不一。擁有5萬800名機師會員的美國航空協會(Airlines for America)依據北達科他州大學的研究指出，美國主要航空公司在2025年以前，必須僱用6萬名新進機師，以補充缺員和人力擴充。
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另外，估計美國所有航空公司，包括貨機、包機和地區航空公司，機師僱用總人數為9萬6000人，而在未來八年必須設法僱用逾6萬5000名機師。
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發表於 2012-11-14 02:39 AM
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