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確保反歧視法不傷種族和氣

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立法會    通過《種族歧視條例草案》,用意良好,但落實在市民日常生活時,卻有很多灰色地帶和疑點有待澄清,政府及平等機會委員會    制訂實施細則時,必須逐點釐清及加強宣傳,以免市民無端被投訴或捲入官司,罰款坐牢,有傷和氣,令旨在促進種族融和的法例反挑起種族矛盾。
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  少數族裔佔本港人口約為百分之五,大致都相安無事,沒有發生嚴重種族衝突,立例禁止歧視雖非逼切,但有助顯示本港回應國際對人權義務的訴求,同時喚醒一些日常漠視少數族裔、弱勢社群的市民的關懷意識。當大家熱切討論及有意識地伸出溝通友誼之手,有助減少這些族群邊緣化促進社會和諧,保持本港國際都會的多元化特色。5.39.217.765 O  @  e- e% J7 m9 @2 m
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  法例規定在僱傭、教育以及貨品、設施、服務及住所提供等方面,禁止種族歧視,市民原則上不反對。由於政府已經受《人權法》約束,今次特別感受到法例約束力的是市民大眾,當新例落實到實際生活時,會否形成大大小小的法律陷阱,市民難免憂慮。
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2 @! i9 U8 }+ Q3 w; `/ R3 ~" ~  避新法擾民 須做好配套1 Q' t4 Q+ M9 p! L( Y( H' Q

8 o2 \3 c5 V1 A, S5.39.217.76  少數族裔中的弱勢社群,最關心的是就業、培訓、教育、住屋和醫療的平等權利。法例在照顧他們的權益時,也避免矯枉過正,提出種種合情合理的豁免,例如市民聘請家傭照顧不懂英文的老人家,可以拒聘只懂英文的菲傭,包租婆與房客共用廚房,無法忍受印式烹調的濃烈咖喱味,也可以拒絕租予印度    人。; K# J7 r  Q4 G

2 x" |9 ?$ Q  M( R0 y6 ]公仔箱論壇  不過,還有很多疑問,市民仍然不清不楚,簡單至在甚麼情況下叫「鬼佬」算歧視,或者小餐館的餐牌沒有尼泊爾    文會否被投訴,都有待當局澄清。此外,法例容許學校和培訓機構,毋須遷就不同種族學員而改變教學語言和節假日安排,但是學校發家長信,又是否要加入少數族裔語言呢?醫生也質疑是否要安排翻譯協助診症,尤其是連自己都分不清楚病人操何種南亞方言時,如何安排翻譯。立法會推翻了語文要求方面的修訂,令大量小商戶可能受到投訴,雖然小商戶可以提出抗辯理由脫罪,但是已經夠麻煩。
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  求種族融和 雙方皆有責
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  現時法例未定下實施日期,當局至少需時一年制訂相關守則和配套。在這段時間,政府應該廣泛探求民意,了解可能出現的困難,制定合情合理的準則,消除市民的疑慮,以免落實時走歪了方向而變成苛法擾民,導致不必要的法律摩擦。同時,政府亦應提供相應的配套服務,例如擴展社區傳譯中心,不只要服務少數族裔,也應向有需要的市民提供援助。
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  本港在透過法律保障少數族裔免受歧視方面,今次踏出了一大步。要積極促進社會融和,還須靠教育等種種其他配套,讓少數族裔能夠融入主流社會文化,這需要主流社會和少數族裔共同努力,學校中的漢人小朋友可以向南亞同學伸出友誼之手,南亞裔人士期望融入社會,亦宜學好中英文,令社會保持多元文化時,兼享共同溝通平台,才能夠減少社會分化。
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