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日本豐田汽車(Toyota)管理風格大變革,首度任命外國人擔任副社長,同時委任史上首名女性高級主管,冀力拓海外市場及實現管理多元化。
1 _) o- D2 d& ?0 L! y1 \8 X( R1 U- M5.39.217.76管理層亦首次有女性
% a) ~3 f- j! w7 Jtvb now,tvbnow,bttvb57歲的法國人勒魯瓦(Didier Leroy)獲委副社長前,主管豐田歐洲業務,加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠(Renault)亦效力16年。
& Z& y7 ]% U t( G* y1 l 豐田亦擢升美國籍女性漢普(Julie Hamp)為高級管理層,打破公司高層長期由日本男性主導的情況;漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。
: B% }2 @! S q2 V$ |5 N F8 r公仔箱論壇 分析指,有關委任顯示豐田更加重視海外業務,也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓,要求推行管理層多元化有關。
) J+ R! l$ b3 h 安倍其中一項目標是在2020年前,女性能佔日企高層的3成。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( W# D0 h. [, }2 G& e' d
另一方面,豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化,前年從其他公司挖角多名高層,包括美國通用汽車高層霍根(Mark Hogan)。
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