- w3 F1 K1 U) b, a1 c% d日本豐田汽車（Toyota）管理風格大變革，首度任命外國人擔任副社長，同時委任史上首名女性高級主管，冀力拓海外市場及實現管理多元化。* ~# |2 ~1 ?2 ~5 M4 g
管理層亦首次有女性5.39.217.76" W1 {' z) N D- R
57歲的法國人勒魯瓦（Didier Leroy）獲委副社長前，主管豐田歐洲業務，加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠（Renault）亦效力16年。( P$ g8 d( e3 H. Q- w& w- k6 T
豐田亦擢升美國籍女性漢普（Julie Hamp）為高級管理層，打破公司高層長期由日本男性主導的情況；漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。
! p% q: b/ D4 k7 i7 f# y9 ltvb now,tvbnow,bttvb 分析指，有關委任顯示豐田更加重視海外業務，也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓，要求推行管理層多元化有關。
! B8 w+ i- h7 }3 B8 x0 q8 ~7 c4 V 安倍其中一項目標是在2020年前，女性能佔日企高層的3成。
. f) V1 n3 r: ?/ u2 r' w+ V% Z5.39.217.76 另一方面，豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化，前年從其他公司挖角多名高層，包括美國通用汽車高層霍根（Mark Hogan）。0 v: w! v2 o' B2 L
|
發表於 2015-3-5 08:25 AM
| 