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日本豐田汽車（Toyota）管理風格大變革，首度任命外國人擔任副社長，同時委任史上首名女性高級主管，冀力拓海外市場及實現管理多元化。+ N. p# Y# l5 I; P) \
管理層亦首次有女性公仔箱論壇0 Q/ G& d0 g+ n8 G/ D. j, b
57歲的法國人勒魯瓦（Didier Leroy）獲委副社長前，主管豐田歐洲業務，加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠（Renault）亦效力16年。
, \+ V5 f5 U5 h! g$ y/ L 豐田亦擢升美國籍女性漢普（Julie Hamp）為高級管理層，打破公司高層長期由日本男性主導的情況；漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。9 `: f, ~5 x1 H$ r% e3 z
分析指，有關委任顯示豐田更加重視海外業務，也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓，要求推行管理層多元化有關。
3 R. {- A _% R* y# k' r Ltvb now,tvbnow,bttvb 安倍其中一項目標是在2020年前，女性能佔日企高層的3成。
' w9 }; h1 A" y: z. h 另一方面，豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化，前年從其他公司挖角多名高層，包括美國通用汽車高層霍根（Mark Hogan）。
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發表於 2015-3-5 08:25 AM
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