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日本豐田汽車（Toyota）管理風格大變革，首度任命外國人擔任副社長，同時委任史上首名女性高級主管，冀力拓海外市場及實現管理多元化。7 H8 I+ r1 ?- x8 v
管理層亦首次有女性tvb now,tvbnow,bttvb. N5 J3 ^6 S" Z' d4 I! y
57歲的法國人勒魯瓦（Didier Leroy）獲委副社長前，主管豐田歐洲業務，加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠（Renault）亦效力16年。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, g! J3 Y" G6 O0 F( h- \' h. [
豐田亦擢升美國籍女性漢普（Julie Hamp）為高級管理層，打破公司高層長期由日本男性主導的情況；漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。
, Y7 G: q) N) k 分析指，有關委任顯示豐田更加重視海外業務，也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓，要求推行管理層多元化有關。
. I- {/ _* s9 k' O 安倍其中一項目標是在2020年前，女性能佔日企高層的3成。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; }- c* {; b# }% N9 w
另一方面，豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化，前年從其他公司挖角多名高層，包括美國通用汽車高層霍根（Mark Hogan）。
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發表於 2015-3-5 08:25 AM
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