關乎16萬公務員加薪福祉的薪酬趨勢淨指標，將於今日下午公布。
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雖然公務員薪酬調查是收集去年4月至本年3月的各間公司數據，但有工會擔心，本月1日落實的最低工資仍會影響今年數字。其中紀律部隊評議會職方代表倪錫水稱，不少企業去年為迎接最低工資，減少高層員工薪金的加幅，以應付落實最低工資後導致的額外開支，他擔心這些企業的數據會拖低高層公務員的加薪幅度。
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香港高級公務員協會主席蘇平治亦說，淨指標只是政府考慮加薪的其中一個因素，政府應多加考慮「生活費用的變動」因素，讓加薪指標能與通脹看齊，否則會影響公務員士氣。
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l g0 @6 _5 C* ?% j$ c7 W/ [tvb now,tvbnow,bttvb按慣例，今日公布的數字將分別列出低、中、高層公務員的薪酬趨勢淨指標，有關指標要待公務員代表本月底確認，料下月提交行會，再考慮六大因素，包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀、生活費用變動、政府財政狀、職方對薪酬調整要求、公務員士氣。低層公務員的加薪幅度，一向會「升格」與中層公務員看齊。政府通常於7月向立法會申請增加撥款加薪，再追溯至今年4月1日。
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發表於 2011-5-19 01:11 PM
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