關乎16萬公務員加薪福祉的薪酬趨勢淨指標,將於今日下午公布。 * B1 J% C1 n% Q
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雖然公務員薪酬調查是收集去年4月至本年3月的各間公司數據,但有工會擔心,本月1日落實的最低工資仍會影響今年數字。其中紀律部隊評議會職方代表倪錫水稱,不少企業去年為迎接最低工資,減少高層員工薪金的加幅,以應付落實最低工資後導致的額外開支,他擔心這些企業的數據會拖低高層公務員的加薪幅度。
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& S& @) W& w) [5 dtvb now,tvbnow,bttvb香港高級公務員協會主席蘇平治亦說,淨指標只是政府考慮加薪的其中一個因素,政府應多加考慮「生活費用的變動」因素,讓加薪指標能與通脹看齊,否則會影響公務員士氣。
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按慣例,今日公布的數字將分別列出低、中、高層公務員的薪酬趨勢淨指標,有關指標要待公務員代表本月底確認,料下月提交行會,再考慮六大因素,包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀、生活費用變動、政府財政狀、職方對薪酬調整要求、公務員士氣。低層公務員的加薪幅度,一向會「升格」與中層公務員看齊。政府通常於7月向立法會申請增加撥款加薪,再追溯至今年4月1日。" v5 n0 H+ e: H5 t/ S
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(明報即時新聞)2 P' i/ c: \0 L3 j5 O1 ?
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