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勞工處發布最低工資指引

勞工處公布「最低工資一般性參考指引」,以具體例子說明最低工資的計算方法。
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本港最低工資法例將於5月1日起正式生效,勞工處發出參考指引,向僱主及僱員說明計算方法。; L% E$ H( h% `: `& a9 s& N

! h9 k5 A4 |# r$ S7 e根據有關指引,如僱員在食飯時,要在崗位當值,是需計入工時的。如僱主指示員工超時工作,亦需計入工時。而僱員非經常往境外工作的交通時間,亦需計算。tvb now,tvbnow,bttvb: Z2 b( T' K; }" q
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根據關指引,僱主所支付的薪酬,在扣除有薪假期或飯鐘錢等金額之後,只要高於根據時薪計算的最低工資,就符合法例。tvb now,tvbnow,bttvb8 F' `; q- @# T4 b* T0 {

( ~- g% t; f+ a5 s' T但如僱傭合約並不包括飯鐘錢或休息日,僱主毋須計算有關金額。2 e7 ~) G6 a, |: N0 o  X8 Q8 ~

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