马来西亚中小型工业公会会长郑己胜说，30名中小企业代表今天向柔佛州劳工局局长反映实况，后者才发现该公会没有受邀参与国家薪金咨询委员会会议，以致政府在制定最低薪制结构时，忽略中小企业的困境。
+ t8 V& ]; y' T5 W
/ \& J! V7 A; y2 eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说，今日会面的结论是，当局对中小企业者的困境一无所知，柔州人力局局长恩查纳阿多误以为整个市场已接纳最低薪制，并指业者提出的种种问题令他“始料不及也无法想像”。
* m. }) J/ D: V( Y5 U/ R/ G6 c 5.39.217.76. t' z# c6 \$ E
出席者反映的问题包括一些以数量制定薪水的领域，无法达致最低薪制要求的8小时工作时间、新进员工与熟练员工同样享有900令吉基薪，对工作多年的熟练员工不公平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! M1 k: K& }+ d+ P
公仔箱論壇& ^- z; b$ r& E4 D. b$ U. t
促提供内容明确手册
4 J2 j- I4 q6 [0 E$ j D) wtvb now,tvbnow,bttvb TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. v- \, Z t# |! e
他呼吁政府，如果执意让外劳享有最低薪制，400令吉的人头税等费用理应由外劳自行承担，政府也应为雇主提供其他援助，抵销雇主在新制度下大幅增加的成本。
, X* y; E7 L0 ctvb now,tvbnow,bttvb
1 ^% b: A7 F: A6 e7 k. [& B公仔箱論壇他希望人资部针对最低薪制提供内容明确的手册予雇主，而不是把资料上载到网站，因为网站资料仍令许多业者混淆。tvb now,tvbnow,bttvb) l4 ^# ?6 B' C
& U$ d9 [3 `' _" X6 o1 o7 t, ]+ kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。津贴应纳入基薪 减轻雇主负担
) F+ `9 K& @" a+ P9 v0 ?5.39.217.76 tvb now,tvbnow,bttvb: S& P2 [. k3 w. }( k! N* K9 Z! c h
郑己胜指出，中小企业对即日起实行的最低薪金制结构感到含糊，并呼吁政府重新检讨，把员工各项津贴纳入基薪，缓和雇主承重的成本开销。
! |9 b( [+ n% h
! k4 I$ d9 z8 j5 I1 ^; I他说，连日来接获不少中小企业针对最低薪制工资结构的疑惑，今早率领30名来自柔南各地的厂、商家会见柔佛州劳工局局长恩查纳阿多及副局长鲁吉达，厘清可纳入和不可纳入基薪的津贴。
9 f& i) x& x5 g8 a% e公仔箱論壇
7 e. @% H, q5 `( j* l/ n+ P1 \" g雇主违反可罚万元
8 a6 c5 r4 @/ h1 L/ V. tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( Q0 ]% @& S" A% A% I5.39.217.76根据他向局长了解，可纳入900令吉基薪的津贴，包括勤工奖、轮班津贴、膳食、交通、住宿（必须以现金津贴）、农业奖励（gratuity allowance）、职位津贴、飞行津贴、额外任务津贴、按件计算（piece rate）。5.39.217.76+ @9 {) z) s8 s7 r
; K9 d9 S) _# Q; s: LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他续说，不能纳入基薪的津贴，则包括加班费、出差津贴、其他工作环境如尘埃、酷热和噪音津贴。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# K; x1 {$ j7 r
- `$ \3 v# K8 O* B0 K% V/ g6 o8 I
今日起执行的最低薪金制，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉。
$ t7 Q, c! I1 X* _) G9 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 5.39.217.76% S0 e1 N6 r6 c! f4 A1 g
最低薪人头税等费用 聘外劳负担重
2 W- K: N2 o( l/ nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 E7 O9 w3 M j. b2 y! I
郑己胜说，外劳与本地员工同样享有最低900令吉基薪，雇主还要承担每名外劳400令吉的人头税等费用，加上政府限定外劳在大马工作的期限，外劳合约届满后便回乡，将导致我国未来每年流失约140亿令吉外汇。
9 }* W9 f1 {4 x2 d. a/ N公仔箱論壇
; R9 J+ @" j+ v Q- E/ Y% m6 q他说，执行最低薪制，长期而言最具杀伤力的一环是外劳的加班费。公仔箱論壇2 {1 F# u" p, z/ e, U, a
5 K# w- M; R7 N9 l( R# qtvb now,tvbnow,bttvb他说，根据目前的合约，每名外劳日薪定于21令吉及强制3小时加班，月薪超过750令吉；最低薪制生效后，便是900令吉基薪再加上每天强制的3小时加班费，加上每人400令吉人头税等费用，这笔成本开销又无法转嫁给顾客，中小企业负担极沉重。
" T# I5 `& e, \2 Q% a8 a H % f/ n1 ^7 W" e
他解释，400令吉费用包括人头税、三份保险、医药检查、签证、逐年增加的住宿费及外劳可享有每年回乡的机票。$ s7 @- Q( @" ? g
: b' d# m# `: Q( g
他大叹强制加班会增加雇主成本开销，不加班又会影响生产力。$ Z4 c7 m( k# M) e! Z7 m. j; c' [
1 A7 }+ U4 x; S$ o1 u% `) j他说，我国目前约有400万名外劳，若每人薪金的30%在本地消费，其余70%寄回家乡，估计每年流失的外汇将高达约140亿令吉。- \# W4 x9 ]. d4 _1 U" ^
' f% x0 S8 i& b1 v5.39.217.76同时申请仅1获批 4公司出现2薪制
3 s8 I& Q- G( F: P 6 a3 B" v/ f1 S9 k3 {
一名黄姓中小企业代表透露，其公司属下4家子公司去年一同申请延后落实最低薪制，结果只有一家获批，以致4家公司出现两种薪制。
6 g1 r5 a. y# Y" JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ T2 Y2 C! w9 I0 I6 b [tvb now,tvbnow,bttvb这名来自士姑来区制造业者指出，其公司去年10月为4家子公司申请展缓执行最低薪制3年，但最终只有一家公司获批准暂缓至今年7月1日。tvb now,tvbnow,bttvb& Z. x; p u, _ n! {; h! |
9 \( z8 g& |3 s% f0 F) l公仔箱論壇他说，获得暂缓执行最低薪制的公司有100名员工，但即日起须实行最低薪制的另3家公司却有近2000名员工，都住在宿舍，现在出现两种薪制，令他感到懊恼。4 X( w$ `# p1 A. |. z
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" z8 ? Y+ q. \( K: d. a( @
他说，其公司员工薪金占生产成本25%，随着最低薪制开跑，成本随即提升至35%。5.39.217.76* v% Q* S% \/ ^+ t) Z8 V3 f9 e$ @
& ~! H! m/ e" }2 t9 Z4 P5.39.217.76统一最低薪 城乡差异再扩大tvb now,tvbnow,bttvb8 f9 a2 ^0 B5 y8 G& u. ~& j3 ~0 Y$ S" K
) l+ E. L" W' ^& [. w& R0 ?郑己胜说，政府必须妥善了解和深入探讨最新薪制，仓促落实只会促使工业运作变得“硬蹦蹦”，提高低收入群薪金之余，却造成整体城市不平衡和不健全发展。
$ M U% H# J" ^9 z; m5.39.217.76 公仔箱論壇 m" C( Y% Q: h/ n% F4 ?
骨牌效应大
4 j) z e% c) w/ r& I" v1 ?$ Q公仔箱論壇
$ L u: f/ n. Y5.39.217.76他认为，要在2020年达致高收入先进国宏愿，不能“为了给而给”，反之，薪金必须与雇员生产力、技术、知识，甚至态度挂钩。$ @8 v$ d2 v( C
& ~& a. C4 G5 Y J他说，最低薪金落实后，除了本地员工会因为与外劳享有相同基薪而感到不平衡，其他更高阶级的员工，也恐会因为低阶层员工获加薪而跟着要求加薪，届时或引起一层又一层的影响，令人无法想像的骨牌效应。
3 b2 Q- V1 \& ?4 BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 l- a1 ~" V! E% Z# X他说，若以目前中小企业最低薪阶为600令吉计算，最低薪制落实后，中小企业整体薪金平均增长35%。
6 \/ e H5 |- P% m tvb now,tvbnow,bttvb& t! z* c4 K. f3 z, r5 Q/ n' u( Y
他强调，如果政府不划分区域，执意统一落实最低薪制，相信投资者也无意到第二、三线地区设厂，因为乡区和城市地区须承担的薪金成本相同，乡区还要面对交通或通讯不便，长远下去，城市和乡区的差异将进一步扩大。
4 f' h( Z6 t% ?: {6 j" rtvb now,tvbnow,bttvb
" ^* ^6 E+ e x; z: i7 q6 Z他指出，目前设定的月入720令吉赤贫线，由很多因素造成，政府不能一味要扶持赤贫群体，不顾其他层面的问题。
$ g4 c# U" P9 Itvb now,tvbnow,bttvb
' W F" l5 q5 K& G. \+ |; g4 L( U7 i+ M提醒微型企业 速申请延后落实$ o9 E% E, q+ c: F
7 p0 P. u1 v7 O: {
郑己胜透露，微型企业（员工人数在5名以下）业者可在今年4月3日前申请延后落实最低薪制，目前全国64万家微型企业中，只有4600人申请，其中600份申请获批。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ~6 E( m8 g8 Y+ X
, |. V) j4 ~- n5 _% e公仔箱論壇他说，全国有66万家中小企业，占全国注册公司的97.3%，微型企业则占64万家，占中小企业77%，但是，业者至今未积极申请延迟执行最低薪制。
. R# h' N6 @7 i- M# ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 5.39.217.76" E' N7 Q! ]# w% L. G* R
他提醒未申请者尽快行动。
- Q' X' ?7 F- W& a1 N( w3 w Rtvb now,tvbnow,bttvb
- \4 _" {8 q! r% R5 c
, h* J4 B- A6 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郑己胜（坐者中） 率领中小企业代表会见柔佛州劳工局局长， 厘清最低薪制问题。
4 `* ~' \; U6 \% R) M1 a& d5.39.217.761 J |0 K6 ~9 x/ \8 O8 o: M0 P% v
|
發表於 2013-1-2 02:12 PM
| 
