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[馬來西亞] 人資部長:涵蓋私人領域所有員工7月起須落實最低薪

(布城2日訊)人力資源部長拿督斯里里察烈聲明,無論組織或公司旗下擁有多少名員工,雇主都須依從7月1日起落實的2016年最低薪金制。
  @' |. g$ t4 u8 \5.39.217.76在這制度下,西馬半島最低薪金將由現有900令吉調漲至1000令吉(即時薪4令吉81仙),東馬從800令吉調至920令吉(即時薪4令吉42仙)。" b' S! A( G- o" h. i6 _2 i! r
里察烈今日發文告說,於4月29日頒布憲報的2016年最低薪金指令(PGM2016),涵蓋私人領域的所有員工,但不包括2012年最低薪金指令闡明的家庭幫傭。- I$ p2 ?- Z2 j- |9 O) O
他指2016年最低薪金指令強調政府保護員工和雇主權利的承諾。公仔箱論壇$ R( D8 k2 R: i9 \( W5 G* K
“政府已審查國家薪金諮詢理事會提出的所有建議,並在考量勞資雙方利益後採取了'平衡措施'。”tvb now,tvbnow,bttvb6 t+ S: b7 z6 v, y
里察烈說,每日最低薪金是針對每週工作時間最多48小時的員工。
; x! v! d& ?# P7 X5.39.217.76“一周工作6天者,其每天最低薪金是38令吉46仙,一周工作5天者的每天最低薪金為46令吉15仙,每週工作4天者相關薪金則是57令吉69仙。”5.39.217.76# j0 J' n2 u* V, k- L
至於沙巴、砂拉越及納閩,每週工作6天的每日最低薪金為35令吉38仙,每週5天為每日薪金42令吉45仙,4個工作天則是每天薪水53令吉08仙。”1 C' I) d7 F; S3 }; l- U" }8 W
另外,首相拿督斯里納吉早前在勞動節歡慶活動上說,2013年起落實的最低薪金制已讓190萬名私人領域員工受惠,這最低薪金制也擴大至公共領域。
' e/ U+ p$ `% E6 |/ N他指在半島,即將落實的最低薪金制比舊有製度增加100令吉(調高11%),東馬有關薪金漲幅則是15%,達120令吉。
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