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[馬來西亞] 人資部長:涵蓋私人領域所有員工7月起須落實最低薪

(布城2日訊)人力資源部長拿督斯里里察烈聲明,無論組織或公司旗下擁有多少名員工,雇主都須依從7月1日起落實的2016年最低薪金制。
2 @- v* x$ C1 T4 k. e0 B9 @公仔箱論壇在這制度下,西馬半島最低薪金將由現有900令吉調漲至1000令吉(即時薪4令吉81仙),東馬從800令吉調至920令吉(即時薪4令吉42仙)。+ @% d6 W7 Q5 L& \8 C8 w+ K" c
里察烈今日發文告說,於4月29日頒布憲報的2016年最低薪金指令(PGM2016),涵蓋私人領域的所有員工,但不包括2012年最低薪金指令闡明的家庭幫傭。
* a5 B2 g0 V3 @他指2016年最低薪金指令強調政府保護員工和雇主權利的承諾。
4 J  S% W: y, o5 V3 n* q5.39.217.76“政府已審查國家薪金諮詢理事會提出的所有建議,並在考量勞資雙方利益後採取了'平衡措施'。”3 d; u" u& {+ a1 \& M
里察烈說,每日最低薪金是針對每週工作時間最多48小時的員工。* R" i; a, N4 ]  Z
“一周工作6天者,其每天最低薪金是38令吉46仙,一周工作5天者的每天最低薪金為46令吉15仙,每週工作4天者相關薪金則是57令吉69仙。”tvb now,tvbnow,bttvb0 O5 ~; {. o: n; J- a4 l$ w# f4 R
至於沙巴、砂拉越及納閩,每週工作6天的每日最低薪金為35令吉38仙,每週5天為每日薪金42令吉45仙,4個工作天則是每天薪水53令吉08仙。”
5 K9 s- y4 |- r$ \3 G# I. c另外,首相拿督斯里納吉早前在勞動節歡慶活動上說,2013年起落實的最低薪金制已讓190萬名私人領域員工受惠,這最低薪金制也擴大至公共領域。. b4 t% R5 M, e
他指在半島,即將落實的最低薪金制比舊有製度增加100令吉(調高11%),東馬有關薪金漲幅則是15%,達120令吉。
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