（吉隆坡4日訊）英國人力資源服務供應商瀚納仕（Hays）調查顯示，51%大馬石油及天然氣領域員工寧願減薪，也不願失去工作。
: x) F. ?6 k3 ?, W, Z% qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。瀚納仕的2015全球石油及天然氣薪水指南調查於去年11月進行，共有2萬8000名受訪者及4000名石油及天然氣領域雇主接受調查，其中32%受訪者表示已經被解僱或遣散， 93%雇主表示過去一年展開一定程度的裁員。
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7 {/ Y1 K" Y" K4 {3 N6 q$ Z' y) g' Y9 m公仔箱論壇被解僱或遣散者中，72%考慮尋找石油及天然氣領域以外的工作。5.39.217.76) B* S0 j- f! T' v5 ^
據“馬來西亞局內人”引述瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納在文告中指出，石油價格滑落造成的挑戰比我們所看見的多，除了利潤減少，勞動力也會減少。
/ a- R" Q$ Q, A [5 J: h+ U1 Wtvb now,tvbnow,bttvb“勞動力減少將導致此領域面對人才短缺問題，未來市場恢復後，不得不聘請新人，屆時也會面對技術人才短缺挑戰。”
! R' a. ]4 X4 f6 F; ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。遣散計劃致降薪1.4%
& Z; G: x' N S$ ` Dtvb now,tvbnow,bttvb此領域的遣散計劃及削減高成本的外籍專才，導致石油及天然氣領域薪水下降1.4%。
: h6 P- \3 I7 o. o! d* K# L, ~5.39.217.7642%大馬石油及天然氣專才指出，賠償是工作的最大吸引力，接下來是公司名譽（33%）、職業前景（14%）及福利（12%）。
8 g% m5 f$ `+ s B5.39.217.76亞洲石油及天然氣公司主要的福利依序是保健計劃（37.1%）、花紅（32.2%）、退休計劃（30.4%）及汽車/交通/汽油（29.5%）。5.39.217.762 D% [5 [' X$ [# {& k4 P
妥善遣散員工維護企業聲譽
* F+ m: x1 ?. H2 B& @瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納建議，有意減少勞工成本的公司，應考慮保持公司的名譽，因為公司名譽是員工評估工作的主要條件之一。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 b' [" ~/ Y/ |4 [# J1 I
他說，協助被遣散員工尋找新工作、提供時間應徵及推介員工到新公司，都可改善企業的名譽，並確保在市場恢復時，公司品牌仍具吸引力。tvb now,tvbnow,bttvb% h5 z0 g4 E: E% _/ \/ |& x% N
“今天暫停聘請勞工將導致未來技術人才短缺，公司應該探討提供培訓及繼承計劃，保留現有的員工，並創建好名譽，未來市場復甦時，可吸引更多員工。” |
發表於 2016-2-5 07:46 AM
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