（八打灵再也9日讯）绿盛世（EcoWorld）集团发展有限公司董事丹斯里刘启盛坦言，“追求卓越”是他的个人价值，若企业无法持续为客户提供5星级质量的产品及服务，则无法成就一个卓越的品牌。tvb now,tvbnow,bttvb: t) J' h* a& u2 X! M
“人们会被你愚弄一次，但不会一再犯傻。我们需要不断地为客户创造价值。”
& s( K! i0 f* T* R公仔箱論壇刘启盛坦坦言，当国民投资机构（PNB）收购实达集团时，他和妻子都感到非常伤心，因为这么多年来所付出的一切如今必须从头再来。1 N% M1 ]7 A$ X3 r
“我相信，企业家都具有一个共同点，就是不具困难、接受挑战。当我们遇到低潮和困难时，即能激发我们最好的特质出来。”
6 _5 B1 r! y9 ^) K6 } lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。这也是他在多年来不断面对挫折时坚持下来的信念。5 p$ \6 Q: U- L: Z% |7 E
, S7 {# Q3 M. O2 \要求职员百分百付出TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 m9 t+ V6 y6 F( C0 X& P0 ]
* E( N& r$ u( u% T* E! [公仔箱論壇刘启盛坦在分享其公司经营之道时说，他要求其公司的每一位职员百分之百的付出。
' V( Z; [) i! V: {" P5.39.217.76他说，公司是一个无职场政治的工作环境，每个人都有一个共同的目标，并直言职场政治会毁掉一家公司。4 E8 s7 G+ K% K) V# ]% e
“我国多元种族的环境，我们不可以只在单一社群生存，我们一定要赞扬多元文化，和其他种族组成团队合作。tvb now,tvbnow,bttvb4 V2 o( Q, p6 x* T$ [ T
“在少于1年的时间里，绿盛世在成立后，奋起直追成为500强企业，这一切都归功于我们强大的团队，团队合作非常重要。”公仔箱論壇' b+ g8 v; k- i# ?7 n/ L
刘启盛坦说，尽管该公司在短时间内取代卓越成绩，但市场变化多端，机会也不会等待我们，他们需不断的改进政策，以迎合市场需求。5.39.217.76; G& W ?% R8 R- a% g4 Y6 X
询及如何从过去实达集团的辉煌脱颖而出，带领绿盛世集团重新启航时，刘启盛信心满满的说：“试想想，品牌是依附着该名领导人还是那间公司？”
, c! c. b' O) @8 z& X) j' h2 d公仔箱論壇他相信，正因如此，多年来投资者才会信赖他的品牌，从他离开实达集团后，继续支持绿盛世集团。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ~0 ]- @+ }. V
他推荐人们阅读吉姆‧柯林斯撰写的《从优秀到卓越》（Good toGreat），领悟如何把公司从优秀引领至卓越。tvb now,tvbnow,bttvb! {: O- R- E; `, u- b
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 V% K3 h8 d* u( F6 [/ G+ n) }
绿盛世地产界新星公仔箱論壇% `2 z4 Y3 o) a5 g" p. b
绿盛世（ECOWLD，8206，主板产业股）发展有限公司在2013年从绿盛世私人有限公司强制性全面收购（MGO），最大股东为刘启盛之子刘添雄，占65%，股价从1令吉40仙涨到5令吉余。
4 R% b2 n- L6 o9 iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。刘启盛于2014年4月离开实达集团加入绿盛世。绿盛世身上充斥着实达集团（SPSETIA，8664，主板产业股）的“DNA”。而绿盛世本身也没有否认或极力摆脱这种眼光，反而乐在其中，继续顶着“实达集团2.0”的光环。
! E5 {- q$ d' c8 x6 {. n ?! L2 D5.39.217.76该公司在少于18个月的时间里，在巴生谷、柔佛依斯干达特区及槟城置有屋业，成为地产界新星。如今，该公司已有充足的土地储备累积，发展总值47亿令吉，地库达4900英亩，奋起直追成了500强企业。 |
發表於 2014-8-10 10:58 AM
| 