（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
9 H1 V. t N7 H4 a& ~4 {' ?5.39.217.765.39.217.76, e+ W" a8 m/ x# d
金融界加薪幅達5.1％
2 p6 @' y v! y7 v# L% h: e1 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& P d4 k9 e2 o. P: ^2 U/ y
其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
5 Y* o& [9 H8 I1 ~3 o/ f! H5.39.217.768 K! e, G2 F# S0 u+ q
這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
) F0 R- y7 w- w3 |. G+ W% B5.39.217.76) K. l7 [# F$ v% s; ?% y
不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ^* u6 @, U% O: b% \
! d: |- n3 v. @5.39.217.76高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。3 F- i9 @- w0 h1 s( j" W2 i; @
公仔箱論壇- m) ^/ v" i1 T7 X% x8 @+ G6 P7 d) O) t
新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
% O. t; ?8 W( P5 m$ P1 ~/ p5.39.217.76& d. h+ s# }2 U1 b
亞太48％受訪企業增聘
9 m. s+ i; g/ c6 [ y$ g4 @- p; Z, y公仔箱論壇
" r0 A( n: ?( u* m& H2 w! ^3 P. [韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
G0 J6 m- E0 C3 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* c y/ q5 y7 Q( ~: o7 a
這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
2 d+ q% t) X. Y* u9 p6 u
4 }" `2 V5 l1 F% ^7 T% [/ P5.39.217.76展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。公仔箱論壇2 `* z3 M* Z* |' ], U: r
/ k5 _; U1 @; M- F& s( Z# G
銷售市場最吃香
% ^; z6 ^% ^% }& H
+ w# N! o+ {/ }' z& o0 Stvb now,tvbnow,bttvb其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。5.39.217.76: S* I& k- E' ^" T, X! A
. P4 R9 S3 R% qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。
( `3 k+ r: w# V9 I公仔箱論壇
4 t4 |. X; N! ^7 h8 [ h5.39.217.76多數業者料增長持平tvb now,tvbnow,bttvb6 N/ A3 Y7 p8 O- y Y' F
* f+ G7 ]1 q' h0 t* ^tvb now,tvbnow,bttvb儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
4 g. @7 o" [0 I- z! Ltvb now,tvbnow,bttvb
. y5 B+ ~2 [) ^% r% l* M5.39.217.76有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。' J1 M' v9 i: x/ ~
公仔箱論壇1 F4 {# s9 W g5 l4 R; w( w
另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
( A. a/ Y& X- u6 E! o' E7 stvb now,tvbnow,bttvb
$ ]" O* V1 K5 H- V Y. {5.39.217.76縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。5.39.217.76% |9 }: a& ]) h
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 o, i, e, H9 h
印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
. u, m Y# I. J. Stvb now,tvbnow,bttvb
* o4 r, Y5 H) p8 y5.39.217.76日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。* v) J" e* i8 d) Z& k; g; I: }% z
5 C, o5 P1 W6 v* I, x這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
| 
