（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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8 R$ A& d+ p: l9 h( W, X3 X7 k2 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。金融界加薪幅達5.1％TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! k/ P; G4 w/ t% O# T
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。0 ~! ?0 c# S! M" u# h2 n& ~
5 ^( z( g; d& x這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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' p5 A$ i6 z& H- F2 y& H) `8 w1 J- Ltvb now,tvbnow,bttvb不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。tvb now,tvbnow,bttvb ]9 c/ d6 R1 k7 Z, t
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。/ Q( p5 D6 _& s/ N, u$ @) L
# Y5 R; _" U6 j' K% w; ]7 p; H5.39.217.76新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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亞太48％受訪企業增聘
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$ N) D4 V: C+ }+ Ktvb now,tvbnow,bttvb韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
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`4 j, ~1 @9 c4 B. s9 qtvb now,tvbnow,bttvb這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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" Q# T2 I3 U& F* s E展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" q$ W+ ~# r: R! ?5 l
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銷售市場最吃香3 D# v9 ^1 W9 N
: v/ ~6 ?/ k7 F其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。7 f2 g' g" Q% i
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有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ~! p/ {" V( y6 M
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多數業者料增長持平
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) x0 F6 y& _% G$ Q, p c" u5.39.217.76儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
7 y) V# a i$ A5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ]. F1 ]+ m% x' Q/ F# j# V
有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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3 h* v# l ^ E1 A公仔箱論壇另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。公仔箱論壇' Z, b4 j6 p! Q4 M! ~6 A6 w& ^: m
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 a7 P& v0 Y9 \# h" a0 S* o
: s7 a; l+ L: Ptvb now,tvbnow,bttvb日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 g" J5 Z6 \; w
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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