最低工資實施近一年，當局展開為期八周的檢討，勞資雙方再次展開角力。
6 C+ J7 g+ M* g7 _3 L6 M5 s. }. G; R, Q' F
勞方要求將最低工資水平提升至三十三元，資方則擔心加幅太大會對企業經營構成壓力，希望年底再檢討，雙方要求差距甚遠，要達成共識，恐怕還有相當漫長的討價還價。
7 e8 M* ~/ W& {7 l3 J/ X; j% r) Htvb now,tvbnow,bttvb
0 ? Q. M( X ^+ `, S$ l2 i1 J毋庸置疑，飲食、清潔、保安等低薪、低技術行業最受惠於最低工資，收入升幅平均達兩成半，遠超全港僱員去年平均百分之五的加薪幅度。
" S( I5 z R8 O! [) \/ G3 Y% C& M
當然，這是低基準之上的提高，名義加幅雖大，絕對值並不大，就業貧窮問題並沒有得到明顯的緩解。tvb now,tvbnow,bttvb1 S8 I% s8 }( M- V' j
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ ] H# V, _; l" w! T
再說，過去一年本港通脹高企，令最低工資的好處遭到蠶食，由於第二個最低工資水平要等到明年才落實，檢討時必須一併考慮連續兩年的通脹水平。0 M1 H3 z- \8 j, D3 M2 i* x
tvb now,tvbnow,bttvb6 F. S" \3 o/ w8 {
所以，勞方提出將最低工資由二十八元提升至三十三元，加幅約一成半，其實並不算過分。, ], A9 B' c- S% ~% u, e3 c
5.39.217.76/ I( {+ E# s/ I( ?! ~6 C
當然，資方認為檢討最低工資應慎重，也有其理據。
% n N2 g% O% D3 g
7 t3 Z% u/ _8 ~) l0 ?- V) j( G T按照法例，最低工資水平兩年才檢討一次，現在實施還不到一年，商界認為檢討為時過早。
" \/ O0 [: G9 f, PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 M' k+ `$ S: N, d
正如飲食業界指出，政府列舉的最低工資影響統計數據，集中表現在最低工資實施初段，到底最低工資對飲食行業的實際影響有多大，應該在實施一段時間後才看得清，故建議年底才檢討，以免一旦經濟回軟，會對業界造成傷害。tvb now,tvbnow,bttvb, s' g8 M4 f& F
4 H6 q! u+ m. _9 r: @公仔箱論壇公說公有理，婆說婆有理，勞資雙方要達成共識並不容易。tvb now,tvbnow,bttvb% a3 s; @# j; d8 v8 o. m6 n
% E2 [) t: V, `9 C- w! U. j有一個事實不容忽視，就是落實最低工資後，雖一度因為飯鐘錢及休息日是否計酬鬧出偌大風波，惟總體上大致順利，原先擔心的大量中小企業倒閉或大幅裁員的最壞一幕沒有出現，公仔箱論壇6 y9 @) e3 j @1 w
a7 r* k9 [# Q/ ~ d* S7 ttvb now,tvbnow,bttvb恰恰相反，飲食業出現有工無人做的情況，部分企業不得不以高於最低工資請人。
* ?# p3 W) x9 b* j3 ] k2 \公仔箱論壇
; h: o4 b7 Y2 t# @這一方面顯示商家適應力強，總能找到轉嫁成本的方法；另一方面也證明最低工資並非洪水猛獸，工人收入提高，工作效率亦提高，可以達致共贏。
( ^% q3 ~' G6 u3 M5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 H6 Q# l- H$ f6 R5 J# h8 X
歸根究柢，由於港府嫌貧愛富，政策長期向商界傾斜，以致大部分基層市民無法合理地分享經濟發展成果，造成貧者愈貧、富者愈富，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 W; l; R% l1 a3 O+ P! g
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 y+ o5 @1 Y$ I
落實最低工資其實是對社會財富分配不公平現狀的一種修正，而最低工資水平跟隨通脹等因素提高，亦是應有之義。公仔箱論壇+ j3 X( M4 E9 y, a" x4 j4 a( U
3 \1 a0 x4 j$ l( J( O7 `; r8 eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最值得關注的是，除了最低工資之外，勞方還要求標準工時、侍產假、集體談判權等等，香港的營商成本勢必持續上升，並長遠影響經濟結構、人力資源配置及勞工權益。5.39.217.763 V5 L' ~( g+ Z2 e# d$ R$ T
5.39.217.763 k$ ?5 A, r N/ y& s1 Q/ h1 k! j
道理很簡單，對年年賺大錢的大企業來說，稍微改善勞工福利難度不大，但對利潤不高須嚴控成本的中小企業而言，絕對是百上加斤。
0 \: P/ {8 @+ F% {8 ztvb now,tvbnow,bttvb
, ~1 d) @, C7 M1 ]/ `5.39.217.76汰弱留強之下，如果中小企業紛紛倒閉，市場進一步走向壟斷，這決非香港之福。
* ^& m& `8 T! i4 c- \9 @+ N) w公仔箱論壇
/ q: L( w3 f5 Z5 C) P5.39.217.76所以，勞工界既要爭取權益，亦不能只見樹木，不見森林。 |
發表於 2012-4-8 05:34 AM
| 