（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。
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「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。5.39.217.763 n2 @$ {/ {; w a! R0 A
+ f3 ~' |, Z/ _9 W; f! m4 K, F根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。tvb now,tvbnow,bttvb9 H* U+ }2 |: R5 y' a7 y8 p
& J' ~( P( W0 B+ N/ d: n: l9 R整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。tvb now,tvbnow,bttvb1 m) B7 H+ m2 e4 u( p4 ~( N
) `0 ?- m, w4 p/ b/ i$ t+ |公仔箱論壇私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。tvb now,tvbnow,bttvb& x1 c6 r; z9 b, y& S7 e6 |% l/ G% l8 D
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公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。
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$ C- n. [( k" S# u/ z. Z特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」
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米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
& ?/ [% S. l! T& lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 J6 } l: l- k4 b公仔箱論壇CIPD的研究調查英國將近670名主管。公仔箱論壇3 d/ x* C+ h% x0 g( X! Y7 b( R
- K/ p/ E9 a0 ]6 F5 K1 E/ H- f6 {) P半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。
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# N9 j5 K# L0 ]$ ]. S q+ |公仔箱論壇蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。
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古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。
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特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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