（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 |# p P( j5 z5 i$ w9 Y0 _ k+ ?9 ^
! L K$ l$ y; q p4 O& htvb now,tvbnow,bttvb「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。5.39.217.764 G4 s4 k% Q& ?- H2 l) }2 A
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根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。
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% u( r( Z$ a6 _& X$ ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。tvb now,tvbnow,bttvb7 `0 U2 { I& V, g. K
/ u ]9 }& M9 ^3 M2 J7 Gtvb now,tvbnow,bttvb私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。
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- l5 P7 V+ Z' g* N+ Z公仔箱論壇公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。8 X( i7 ?" L, b" q+ }
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特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」
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- s" b _# b( n D {6 r米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
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CIPD的研究調查英國將近670名主管。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 _+ p: V+ s A
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半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。# h0 d, @% E! x. S' a4 |5 W
% ]1 K# Q$ v2 I! e% |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 p% s$ }, g& B' I& P; b
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古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。tvb now,tvbnow,bttvb% [' `7 |3 n+ W) t+ g
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。
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特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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