（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。公仔箱論壇2 i: B! Z4 v9 s f7 A' e
0 w* z1 ^$ n- `! w0 ^$ H公仔箱論壇「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。
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根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。% b) P- n' G5 j9 a' J9 h( P
5 q( c k, D+ ytvb now,tvbnow,bttvb整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。tvb now,tvbnow,bttvb. A& I/ k# d6 z9 b6 ^
! j6 d8 `" x4 E5.39.217.76私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。
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T4 l8 X; U; H: Xtvb now,tvbnow,bttvb公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。tvb now,tvbnow,bttvb, R5 ^% T' F2 y$ R8 d2 C7 L) C
" f$ m. _3 q8 A4 V& p8 i特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」
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米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」5.39.217.76+ L# M# R3 @. ]
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CIPD的研究調查英國將近670名主管。5.39.217.76+ n2 z# u* `. o4 h- }" R- [; I! B
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半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。
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蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。
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5 y s( V1 t* c( i4 a古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。* j3 |1 s# C' J
, e' t- N. d' s% D5 K$ ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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