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TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. K2 e8 T9 s5 q
（吉隆坡19日訊）人力資源部長拿督蘇巴馬廉說，要留住本地人才，薪金是主要關鍵。
! k' I( @& W. S0 O“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作，他們主要是因為薪金而到獅城工作。”6 c; o) n& j/ N# A
他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說，若包括在新加坡居住的本地人，人數可達25萬名，因此政府將會認真看待薪金問題。
. C' @7 @% @7 h" z+ z1 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調整薪金配合轉型
! y9 Q1 P2 {, \2 y3 n4 l6 G2 P公仔箱論壇但他同意薪金調整必須逐步進行，同時配合政府的經濟轉型計劃。
1 j1 N3 F& ~4 s; P2 N) I+ ], f1 N另外，他促請國內人力培訓學院，今後改變培訓方式，提供高層次人力培訓，以符合市場需求。
* r0 B# b. T: ~% y5 ~公仔箱論壇他說，政府今後將改變方式，提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。
2 y |" ~. c. `5 N; {! l5.39.217.7616億培訓計劃
. C9 x+ [% N$ c6 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。效果不彰) N8 }7 ]: a& {/ r; X, I! Z9 i
蘇巴馬廉說，該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用，可是卻看不到成績。
& P$ T7 T) _. y# w6 qtvb now,tvbnow,bttvb“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”tvb now,tvbnow,bttvb+ \9 U& V/ w! m" ~- h
他說，市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段，但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓，包括培訓學院。) {- l9 }5 [; y3 e; ?# Y
他指出，政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維，以便協助政府達致上述目標。tvb now,tvbnow,bttvb8 [0 k8 i# K3 n! t( @
“這項目標是否能實現，很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”
2 C7 f* C! M" z* d) S# F' Btvb now,tvbnow,bttvb（星洲日報） | 
發表於 2011-9-20 05:03 PM
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