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（吉隆坡19日訊）人力資源部長拿督蘇巴馬廉說，要留住本地人才，薪金是主要關鍵。5.39.217.76( `& O- P0 c! I1 f3 g- A/ g: z( }
“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作，他們主要是因為薪金而到獅城工作。”# d, ]3 j% b9 G
他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說，若包括在新加坡居住的本地人，人數可達25萬名，因此政府將會認真看待薪金問題。5.39.217.76! H7 n' K/ c$ }# c
調整薪金配合轉型) e' R, C7 v( T! b" j1 Y; I! |
但他同意薪金調整必須逐步進行，同時配合政府的經濟轉型計劃。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 E; ]' z: ?& O7 ^2 L
另外，他促請國內人力培訓學院，今後改變培訓方式，提供高層次人力培訓，以符合市場需求。5.39.217.76% h5 d) b& {2 @
他說，政府今後將改變方式，提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。tvb now,tvbnow,bttvb$ Y; m( [' D1 _
16億培訓計劃
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8 K$ Q0 U6 T8 s! a: e6 _6 iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。蘇巴馬廉說，該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用，可是卻看不到成績。
) |7 W0 ` [0 ~; n“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”
' M2 i9 F7 ?% Y他說，市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段，但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓，包括培訓學院。$ X; A7 y* k- z- s4 d3 K
他指出，政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維，以便協助政府達致上述目標。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- w6 ?3 t' I- l
“這項目標是否能實現，很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”
8 m( S1 _2 }: z- y% g（星洲日報） | 
發表於 2011-9-20 05:03 PM
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