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（吉隆坡19日訊）人力資源部長拿督蘇巴馬廉說，要留住本地人才，薪金是主要關鍵。
5 ]* s. t' ~ m1 }& v+ e. a* C5.39.217.76“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作，他們主要是因為薪金而到獅城工作。” e& O8 [% O( t- ?* Q) j
他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說，若包括在新加坡居住的本地人，人數可達25萬名，因此政府將會認真看待薪金問題。
/ V) v# p& d) T4 x4 Dtvb now,tvbnow,bttvb調整薪金配合轉型
: f( {9 t2 ~2 L7 Q& XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但他同意薪金調整必須逐步進行，同時配合政府的經濟轉型計劃。
+ x' T ?: v6 [" V0 a另外，他促請國內人力培訓學院，今後改變培訓方式，提供高層次人力培訓，以符合市場需求。
/ D1 ^$ |+ q5 u0 V; X ]2 {他說，政府今後將改變方式，提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。
* h; T% e T- U$ a+ [) Q2 B& n5.39.217.7616億培訓計劃
* l& A# t: x4 l) [) c# Atvb now,tvbnow,bttvb效果不彰5.39.217.76* f" e1 y" b* ^6 A7 l2 M b
蘇巴馬廉說，該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用，可是卻看不到成績。$ E0 {, Y; `3 Z. o7 b* [
“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”公仔箱論壇& @7 K/ U. _; ^% x- P; b
他說，市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段，但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓，包括培訓學院。
( K6 A: z) B, O. ntvb now,tvbnow,bttvb他指出，政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維，以便協助政府達致上述目標。
5 W2 Z/ ^$ h& w4 s& r- A公仔箱論壇“這項目標是否能實現，很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”5.39.217.76; O3 }' Y1 U5 ?$ ?! Q; q! `
（星洲日報） | 
發表於 2011-9-20 05:03 PM
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