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* }( v/ W: u8 o(吉隆坡19日訊)人力資源部長拿督蘇巴馬廉說,要留住本地人才,薪金是主要關鍵。公仔箱論壇" P8 D% H7 D4 z; a; K f
“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作,他們主要是因為薪金而到獅城工作。”
' y( m \2 |' b N5.39.217.76他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說,若包括在新加坡居住的本地人,人數可達25萬名,因此政府將會認真看待薪金問題。
( C8 K9 c+ Q# P9 [& Q- V調整薪金配合轉型5.39.217.76/ \1 S& [( R; z( R, ?; Q H# E+ o
但他同意薪金調整必須逐步進行,同時配合政府的經濟轉型計劃。
8 D* c# Y4 C2 {7 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外,他促請國內人力培訓學院,今後改變培訓方式,提供高層次人力培訓,以符合市場需求。公仔箱論壇. N$ E2 M0 W5 k4 B# M
他說,政府今後將改變方式,提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。公仔箱論壇2 D; n# H. W A+ y. r
16億培訓計劃
& V, W1 H4 Z. k5 a6 q" V9 nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。效果不彰公仔箱論壇* E0 @/ F% \' r6 E. D/ B. ^
蘇巴馬廉說,該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用,可是卻看不到成績。
8 e6 O c& K2 g“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”
3 \* B5 }/ }( P( @' g5 y他說,市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段,但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓,包括培訓學院。
/ Y$ A% f9 X Q1 v8 G: Vtvb now,tvbnow,bttvb他指出,政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維,以便協助政府達致上述目標。
: I* i2 p3 t9 ~! v" R( ?“這項目標是否能實現,很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”
6 u* u" r: s! Y/ V5.39.217.76(星洲日報) |