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最低工資傾向貼近5000

臨時最低工資委員會最近往英國、法國考察當地最低工資制度,獲得啟發,政府方面認為英國的經驗較可取。據了解,在商界倡議最低工資水平訂為時薪24元(月薪約5000元)、工會爭取時薪33元(月薪約7000元)之間,政府傾向最低工資水平貼近前者,希望一開始推行最低工資時,絕大部分打工仔不受影響才屬最理想,但具體水平仍有待統計處蒐集數據後,再交由臨時最低工資委員會釐定。
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接近商界時薪24元建議
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, j7 u8 S/ F1 k% O2 n: `2 ]+ iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。政府注意到,工會堅持爭取時薪33元,是希望最低工資足夠解決受僱者一家人的生活需要,消除在職貧窮問題;但政府認為工資首要是反映勞動生產力,而一家人的生活需要卻會因家庭大小、居住地點和成員有否殘障等因素變動,不可能靠最低工資解決,應該用「低收入綜援2 P# N/ d6 S% n9 \' ]
」作為工資補助。

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國際貨幣基金組織(IMF)也表示,面對全球經濟及中國大陸持續的結構轉變,香港必須繼續保持這方面的靈活,靈活的勞工市場尤其重要,因此特區政府在設定法定最低工資水平時採取審慎態度,並以數據為依歸的原則是適當做法。
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受惠

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以2008年本港就業人口月入數據分析,若將最低工資水平訂定為24元,即月薪約5000元,約為現時就業收入中位數(10,500元)的一半,08年約有27.42萬名全職及兼職僱員的月入低於此水平,佔總就業人口約8%。若以工會提出的33元計算,即月薪約7000元,去年約有65萬名打工仔收入低於此水平,佔總就業人口約20%,商界認為此水平偏高,政府內部也希望最低工資影響的就業人口不多於一成。
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臨時最低工資委員會早前到英、法考察最低工資落實情,明日將與傳媒分享。據悉,政府認為英國把最低工資訂在偏低水平的經驗較可取。tvb now,tvbnow,bttvb5 e- ^% |* y/ e& Z. v! \! V

: m: ^9 u4 X+ N5 o3 W" p+ w( a. v+ V香港民主促進會副主席高德禮在本報撰文指出,英國1999年推出最低工資立法時,時薪訂定為3.6鎊,當時只有約5%至6%僱員受惠;以當地經驗看,不單大大減少了整體工資分佈的不平等,英國亦未出現大量職位流失,聘用較多低薪員工的企業倒閉率,實際與英國企業整體倒閉率相若,但仍有僱主為節省開支減少員工工時,每周約減1至2小時(全文刊A32版)。
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現時,英國的最低工資時薪已上調,介乎3.57鎊(45港元)至5.8鎊(73.3港元),約佔其工資中位數的46%,水平較2000年的40%增加6個百分點(見表)。
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另一邊廂,法國視最低工資為生活工資,制訂最低工資水平時,會考慮工人及其家庭需要等,結果有關水平相對較高,去年法國的最低工資水平已佔工資中位數63%,目前當地最低工資每小時最少8.82歐元(100港元),對經濟衝擊亦較大。
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參考兩國經驗,政府內部認為香港的立法原意較接近英國,尤其立法初期,工資水平最好訂立在不影響絕大部分人的水平,最理想是只有不到一成人受影響。5.39.217.76- {% _5 T$ M0 F& I

% U9 h$ ?" t4 n" M" O6 D5.39.217.76以自由黨早前提出最低工資時薪24元為例,在這水平以下的有8%打工仔,跟不逾一成打工仔受影響的目標貼近;但工會提出的33元,對政府便明顯算是偏高水平。7 t2 G( c7 w$ x

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