最低工資傾向貼近5000

臨時最低工資委員會最近往英國、法國考察當地最低工資制度，獲得啟發，政府方面認為英國的經驗較可取。據了解，在商界倡議最低工資水平訂為時薪24元（月薪約5000元）、工會爭取時薪33元（月薪約7000元）之間，政府傾向最低工資水平貼近前者，希望一開始推行最低工資時，絕大部分打工仔不受影響才屬最理想，但具體水平仍有待統計處蒐集數據後，再交由臨時最低工資委員會釐定。

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接近商界時薪24元建議

政府注意到，工會堅持爭取時薪33元，是希望最低工資足夠解決受僱者一家人的生活需要，消除在職貧窮問題；但政府認為工資首要是反映勞動生產力，而一家人的生活需要卻會因家庭大小、居住地點和成員有否殘障等因素變動，不可能靠最低工資解決，應該用「低收入綜援
」作為工資補助。6 v/ X: E1 ?2 `) _$ i* R
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國際貨幣基金組織（IMF）也表示，面對全球經濟及中國大陸持續的結構轉變，香港必須繼續保持這方面的靈活，靈活的勞工市場尤其重要，因此特區政府在設定法定最低工資水平時採取審慎態度，並以數據為依歸的原則是適當做法。# L' Q) @# @! f* n6 T: U9 L" c
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料8％就業人口
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以2008年本港就業人口月入數據分析，若將最低工資水平訂定為24元，即月薪約5000元，約為現時就業收入中位數（10,500元）的一半，08年約有27.42萬名全職及兼職僱員的月入低於此水平，佔總就業人口約8％。若以工會提出的33元計算，即月薪約7000元，去年約有65萬名打工仔收入低於此水平，佔總就業人口約20％，商界認為此水平偏高，政府內部也希望最低工資影響的就業人口不多於一成。3 K1 I. f5 V! r2 y  g

臨時最低工資委員會早前到英、法考察最低工資落實情，明日將與傳媒分享。據悉，政府認為英國把最低工資訂在偏低水平的經驗較可取。

香港民主促進會副主席高德禮在本報撰文指出，英國1999年推出最低工資立法時，時薪訂定為3.6鎊，當時只有約5％至6％僱員受惠；以當地經驗看，不單大大減少了整體工資分佈的不平等，英國亦未出現大量職位流失，聘用較多低薪員工的企業倒閉率，實際與英國企業整體倒閉率相若，但仍有僱主為節省開支減少員工工時，每周約減1至2小時（全文刊A32版）。
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現時，英國的最低工資時薪已上調，介乎3.57鎊（45港元）至5.8鎊（73.3港元），約佔其工資中位數的46％，水平較2000年的40％增加6個百分點（見表）。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 b3 {; F" x  _& F1 W4 O3 e/ f
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另一邊廂，法國視最低工資為生活工資，制訂最低工資水平時，會考慮工人及其家庭需要等，結果有關水平相對較高，去年法國的最低工資水平已佔工資中位數63％，目前當地最低工資每小時最少8.82歐元（100港元），對經濟衝擊亦較大。
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英國經驗香港較適用

參考兩國經驗，政府內部認為香港的立法原意較接近英國，尤其立法初期，工資水平最好訂立在不影響絕大部分人的水平，最理想是只有不到一成人受影響。公仔箱論壇0 o. H* f2 u8 ]- e$ F  @4 X
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以自由黨早前提出最低工資時薪24元為例，在這水平以下的有8％打工仔，跟不逾一成打工仔受影響的目標貼近；但工會提出的33元，對政府便明顯算是偏高水平。1 S/ b8 M- ^9 {! K
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