政府在現任和退休公務員隊伍中，物色了兩位新副局長，有意見認為人選反映延攬政治人才版圖上沒有突破。不過，今次招聘的兩個政策局性質特殊，兩名人選一上場即負有特別任務，政府今次明知決定會引起不明底蘊者的批評，仍然拍板落實，顯示要確保政策延續和推動政制發展的政治意志。
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- Q. o. Y) ^# _! J4 l7 i9 d政府在去年五月委任首批八位副局長和九位政治助理，初期曾經因為人選評價、薪酬待遇、雙重國籍、與公務員隊伍磨合等，惹起不少爭議，新人一上場就接受政治風波的洗禮。
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! g% f. i2 }7 ~& S1 P* [) Ptvb now,tvbnow,bttvb制度運作至今一年多，在考驗中漸上軌道。部分新人已經嶄露頭角，例如在新型流感一役中，食物及衞生局副局長梁卓偉展現了與公眾溝通、管理期望、爭取支持等的才能，受到各界肯定。* L& s% f# C2 K
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其他副局長和政治助理，沒有這樣的曝光機會，默默各司其職，表現因人而異，有褒有貶，整個制度並非如部分議員所言般已經「破產」。
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9 U. `2 i/ j3 g+ Z+ m5 b敏感副局職 暫難假外求
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1 f) z" L$ i8 E" J& N5.39.217.76今次兩位副局長不得不從公務員隊伍中物色，與職位性質有很大關係，保安局掌握極度敏感的資料，向外招攬人才風險較大。至於政府及內地事務局副局長，一上場就要披甲上陣，就下屆立法會和行政長官選舉安排打連場政制發展硬仗，時間上不容許從外界招聘缺乏政治管理經驗的新人訓練一番。這個職位均不容缺乏相關經驗人士出任，就算外界有精英表示興趣，權衡輕重下，物色有公務員背景的人轉為政治問責官員，對大局應是利多於弊。) L2 i! ]& }8 o6 g) ^" }
! |% U. n D: W7 t+ [) o5.39.217.76兩個職位的人選，特別值得注意的是前入境處處長黎棟國，有接任保安局局長的機會，他符合守秘清白等條件外，在任期間也展示了善於溝通和頭腦靈活的辦事能力。至於現任民政事務總署副署長黃靜文，曾經參與四年前的政改幕後工作，今年本港出現首名新型流感病人，她統籌灣仔維景酒店封鎖安排，令住客由怨憤轉為諒解，表現了化解逆境的能力。! G: _6 C: s1 r+ t M
6 A8 G' s) Y" N0 E" O+ ^9 \tvb now,tvbnow,bttvb外界有異議 不能太介懷tvb now,tvbnow,bttvb {: X$ U6 s c6 z' F! {+ H6 @+ l
3 d" V' m! {0 @. ~, z5.39.217.76在民主制度比較成熟的國家和地區，即使是這樣的職位，仍然可以在政府外部物色人才。以美國為例，儘管奧巴馬帶領大批新人進駐白宮，運作也不會脫軌，原因是政治「旋轉門」運作多年，即使在野人士中，也不乏具有執政管治經驗的人選。
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' Y9 y3 [2 v7 k9 ^3 V3 ^6 Q本港的政治旋轉門制度尚在起步階段，朝野之間，透過問責制度轉入政府者不多，大家也明白這項建設工程不可能一蹴而就。
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9 k, B, _' R* a8 ~- f公仔箱論壇在民主化的進程中要有所作為，透過問責制培養政治人才，有實際的政治需要。外界部分人士不知相關工作的機密性質，或會有所異議，但今次委任兩名公務員，其中特別是安排黎棟國重回管治團隊，不無延續交班之意，自然亦不必太過介懷外界議論。至於透過政治旋轉門吸納各界精英，充實朝野政治人才庫的工作，還需要多屆政府經年累月鍥而不捨的努力。 |
發表於 2009-10-23 07:09 AM
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