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企業遇「轉角市」 加薪考功夫

本帖最後由 aa00 於 2011-11-3 12:40 PM 編輯
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/ A' k' b- G8 v$ @, Y" }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2011-11-02
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人力資源管理學會調查約百家合共僱用逾十四萬全職員工的公司,有半數敲定明年的加薪幅度,平均達百分之五,反映了就業市場緊張,僱員得以分享企業賺錢的成果。可是,隨着下半年經濟增長放緩,明年前景又不明朗,會否有僱主採取比較保守的加薪策略,令人關注。tvb now,tvbnow,bttvb$ U- r; S3 U0 x+ z  O# b

# C' W! t6 l/ n4 iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。學會統計今年公司加薪平均百分之四點二。由於受惠最低工資大幅提薪的行業大部分採用時薪或日薪制,不在今次調查範圍內,數據不反映最低工資的影響。至於全職月薪員工平均加薪幅度,雖然比去年大升了二點三個百分點,但比起政府所預計的全年百分之五點四通脹率,加薪仍然跑輸通脹。
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至於明年加薪百分之五,能否抵銷通脹,要視乎明年物價走勢。內地通脹出現回穩的苗頭,輸港食品價格有望回落,例如五豐行近日宣布入口豬價跌幅逾兩成,有助降低輸入性通脹;另一方面,租金等成本上漲,內部引發的通脹不能掉以輕心。0 o4 L' Q' o1 t# M, J
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增長放緩 經營壓力上升
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0 i" q  f. V. t, H5.39.217.76整體經濟也是如此,九月份機場貨運量按年急跌百分之六點一,客運量則繼續有不俗的升幅,同樣反映了兩股不同的拉力。/ }! c+ s9 T2 f3 J2 a; O% W6 z3 T7 S
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本港上半年經濟增長達百分之六點三,但已開始有放緩之勢,港府預計全年增長百分之五點二,換言之預計下半年增長只有百分之四點一左右。滙豐銀行昨日發表的預測比港府悲觀,把今年的經濟增長預測,由原先的百分之六點五調低至只得百分之五,明年再降低至百分之四點五。增長放緩主要原因是出口大跌,第二季出口按年只升了百分之零點三,現時繼續受歐美經濟陰霾籠罩,剛結束的廣州商品交易會生意大不如前,出口及相關行業前景堪憂。公仔箱論壇! G1 k' W0 Q  y- e) {, D% n1 |
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與出口表現形成強烈對比的,是第二季私人消費按年激增百分之九點二,旅遊業繼續迎來海外和內地大量消費者,市民消費意欲高,導致旅遊和消費相關行業繼續相當暢旺。5.39.217.767 _2 @$ t4 l9 z* ]: N- [$ \
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3 z+ E- R0 T$ V, L  E6 m1 Q公仔箱論壇好景行業 加薪應勝通脹5.39.217.764 P0 ?9 i: K& U; T1 A7 K; W8 a; E

, c5 M6 Z9 A( aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* \2 a. a' r6 o( [7 {tvb now,tvbnow,bttvb比較好景的行業,僱主有能力讓員工分享美果,尤其是面對現時失業率低,員工跳槽選擇多,明年加薪慷慨一點,務求跑贏通脹,獎勵員工兼挽留人才。
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一些處於「轉角市」的企業老闆,在加薪安排方面會比較頭痛。如果本來業績就差,大家只好共渡時艱,但是過去一年業績明明驕人,員工有合理的分享成果期望,但是今年成本大增,展望明年又陰霾滿布,加薪進取影響的是明年的營運,吝嗇又可能面對跳槽挖角。
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企業加薪一如其他行政安排,日益講求回應性,管理層需要就公司營運前景,加強與員工溝通,另一方面,作為回報員工的年尾花紅,有能力下可以慷慨一點,反映了公司願與員工分享過去一年的美果,又不致加重明年的經常性負擔。
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4 N; O( r: t9 R" M; f4 f# ]. h  i5.39.217.76來源 / 版權所有:星島日報 / 作者 tvb now,tvbnow,bttvb6 B4 b& t: A7 i7 S" |8 t
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