企業遇「轉角市」 加薪考功夫

aa00

* S0 u& {1 `; D9 `6 e, Y5 o2 E

4 C2 x8 K9 J0 M6 h' n, o8 I5.39.217.76企業遇「轉角市」　加薪考功夫TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( m' H( |0 L9 q$ Z
2011-11-02
$ m' p+ {1 g$ K9 J* u2 G5.39.217.76
  }3 b( N: F9 w1 h# H( x0 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& t4 Y9 V) V8 Y) K# o
人力資源管理學會調查約百家合共僱用逾十四萬全職員工的公司，有半數敲定明年的加薪幅度，平均達百分之五，反映了就業市場緊張，僱員得以分享企業賺錢的成果。可是，隨着下半年經濟增長放緩，明年前景又不明朗，會否有僱主採取比較保守的加薪策略，令人關注。7 s5 Q, s( T2 W# ^% d/ p

# B) _6 a# K6 D& u學會統計今年公司加薪平均百分之四點二。由於受惠最低工資大幅提薪的行業大部分採用時薪或日薪制，不在今次調查範圍內，數據不反映最低工資的影響。至於全職月薪員工平均加薪幅度，雖然比去年大升了二點三個百分點，但比起政府所預計的全年百分之五點四通脹率，加薪仍然跑輸通脹。
( P: C6 A, |' @- V; P* v& C6 E
  {- [- C0 j& }4 \% vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。至於明年加薪百分之五，能否抵銷通脹，要視乎明年物價走勢。內地通脹出現回穩的苗頭，輸港食品價格有望回落，例如五豐行近日宣布入口豬價跌幅逾兩成，有助降低輸入性通脹；另一方面，租金等成本上漲，內部引發的通脹不能掉以輕心。公仔箱論壇; u7 z. E$ W7 R- D

+ h2 R, q' [# R+ e8 Z5.39.217.76
6 J2 A- _7 |8 @& s7 W公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 U( A0 O+ @6 e  E3 L, Z

. _. c% J4 K: K公仔箱論壇增長放緩 經營壓力上升TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% y. Z- g6 q* K
5.39.217.764 o5 b& Y! `# S  ~- f! H9 ?

) _0 o' }7 O; E; c8 ]整體經濟也是如此，九月份機場貨運量按年急跌百分之六點一，客運量則繼續有不俗的升幅，同樣反映了兩股不同的拉力。
6 y/ }9 D( D$ e+ l  o公仔箱論壇
+ b% a6 C4 t/ q! Stvb now,tvbnow,bttvb本港上半年經濟增長達百分之六點三，但已開始有放緩之勢，港府預計全年增長百分之五點二，換言之預計下半年增長只有百分之四點一左右。滙豐銀行昨日發表的預測比港府悲觀，把今年的經濟增長預測，由原先的百分之六點五調低至只得百分之五，明年再降低至百分之四點五。增長放緩主要原因是出口大跌，第二季出口按年只升了百分之零點三，現時繼續受歐美經濟陰霾籠罩，剛結束的廣州商品交易會生意大不如前，出口及相關行業前景堪憂。
  `+ a' a2 w* W. i1 |1 F# K3 O; z" B* @+ ~+ U
與出口表現形成強烈對比的，是第二季私人消費按年激增百分之九點二，旅遊業繼續迎來海外和內地大量消費者，市民消費意欲高，導致旅遊和消費相關行業繼續相當暢旺。
4 j& v) a. \' d0 z& T* J+ g# q: n- {5.39.217.76
5 p/ s- P  g- S公仔箱論壇/ j1 S$ w8 |  k5 n4 s8 S5 c

: J2 i! E# i2 o- O8 \$ ?: y
1 ^2 D3 G' x: ^- a* c公仔箱論壇' O. Y. A( t: {" V( w
好景行業　加薪應勝通脹
: E" a4 s' c- t- K+ }+ |; @
. |# `# M% C5 b% y( o5.39.217.76
7 k+ u# g2 Z9 S; c3 ?& Xtvb now,tvbnow,bttvb比較好景的行業，僱主有能力讓員工分享美果，尤其是面對現時失業率低，員工跳槽選擇多，明年加薪慷慨一點，務求跑贏通脹，獎勵員工兼挽留人才。
5 D# `) m6 L/ O1 n& W, P3 l8 g9 ?  uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' Y. A- [% G9 f" `. `1 W, b- L5.39.217.76一些處於「轉角市」的企業老闆，在加薪安排方面會比較頭痛。如果本來業績就差，大家只好共渡時艱，但是過去一年業績明明驕人，員工有合理的分享成果期望，但是今年成本大增，展望明年又陰霾滿布，加薪進取影響的是明年的營運，吝嗇又可能面對跳槽挖角。
& V- i7 m1 O0 ]1 D: n" p" b6 A% h
企業加薪一如其他行政安排，日益講求回應性，管理層需要就公司營運前景，加強與員工溝通，另一方面，作為回報員工的年尾花紅，有能力下可以慷慨一點，反映了公司願與員工分享過去一年的美果，又不致加重明年的經常性負擔。5.39.217.76, e5 b' G) ?" D  D$ ^  [  W

* _2 Z, P) W% R! V8 H/ rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* f$ `: Z% `& b8 J2 _

" n1 w4 [2 K) e) J3 D; Q# U- v* t. Z公仔箱論壇) H& ^5 [4 s9 X0 V' d- }& ]
5.39.217.761 U) `6 x4 r" g* A6 J2 @0 Q( e- M
來源 / 版權所有：星島日報 / 作者 公仔箱論壇  S* `3 Y0 z' `2 i0 ^) I! p/ q
(以上内容摘自或摘译自 其它媒体 / 作者 ，不代表發帖者观点)