返回列表 回復 發帖

企業遇「轉角市」 加薪考功夫

本帖最後由 aa00 於 2011-11-3 12:40 PM 編輯 % [% {/ h7 e  F' l: @  e+ K, v
3 L6 |6 l; A# U1 Q8 c1 h; f
企業遇「轉角市」 加薪考功夫TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 }+ F6 a/ u0 J% S' l: G
2011-11-02
: Z% m0 v/ P% Z/ T4 CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb! m2 R& _7 u7 N( j4 \

! s, D; k" ?) |人力資源管理學會調查約百家合共僱用逾十四萬全職員工的公司,有半數敲定明年的加薪幅度,平均達百分之五,反映了就業市場緊張,僱員得以分享企業賺錢的成果。可是,隨着下半年經濟增長放緩,明年前景又不明朗,會否有僱主採取比較保守的加薪策略,令人關注。公仔箱論壇+ a' t8 b3 L* e) W
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 C- d# i0 q* H4 `
學會統計今年公司加薪平均百分之四點二。由於受惠最低工資大幅提薪的行業大部分採用時薪或日薪制,不在今次調查範圍內,數據不反映最低工資的影響。至於全職月薪員工平均加薪幅度,雖然比去年大升了二點三個百分點,但比起政府所預計的全年百分之五點四通脹率,加薪仍然跑輸通脹。
8 J% E; z9 O* J- Atvb now,tvbnow,bttvb
  a: Q2 ]# G' A5.39.217.76至於明年加薪百分之五,能否抵銷通脹,要視乎明年物價走勢。內地通脹出現回穩的苗頭,輸港食品價格有望回落,例如五豐行近日宣布入口豬價跌幅逾兩成,有助降低輸入性通脹;另一方面,租金等成本上漲,內部引發的通脹不能掉以輕心。
& n: {8 `& m* H& ]  h9 V公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb2 F9 C6 h  A% x* B4 d- b

6 u' F6 |7 a. g" o2 P公仔箱論壇$ v( z% {$ Z4 ]# z, [, \, S

% Y; q2 o& t8 {9 c  c+ R' [0 {4 e公仔箱論壇增長放緩 經營壓力上升
$ i. e8 e/ m" g! ~
" F# @, A/ i0 s8 ztvb now,tvbnow,bttvb
" i1 p3 O  r3 p3 m  c; t9 C整體經濟也是如此,九月份機場貨運量按年急跌百分之六點一,客運量則繼續有不俗的升幅,同樣反映了兩股不同的拉力。5 c: \' L- f: Z! Y+ o
公仔箱論壇2 O2 K, j+ x; c- Q) E
本港上半年經濟增長達百分之六點三,但已開始有放緩之勢,港府預計全年增長百分之五點二,換言之預計下半年增長只有百分之四點一左右。滙豐銀行昨日發表的預測比港府悲觀,把今年的經濟增長預測,由原先的百分之六點五調低至只得百分之五,明年再降低至百分之四點五。增長放緩主要原因是出口大跌,第二季出口按年只升了百分之零點三,現時繼續受歐美經濟陰霾籠罩,剛結束的廣州商品交易會生意大不如前,出口及相關行業前景堪憂。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" f2 [# R+ s9 \4 ^. g
5.39.217.76' x& a. ^: F7 O0 M8 |
與出口表現形成強烈對比的,是第二季私人消費按年激增百分之九點二,旅遊業繼續迎來海外和內地大量消費者,市民消費意欲高,導致旅遊和消費相關行業繼續相當暢旺。
8 E5 h, b& u  j( Q# ^* yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb8 y8 ~5 M' e+ \
tvb now,tvbnow,bttvb) K* }; h8 t4 w$ Q, n* o
5 N. V# w  |: o" r" A, W& z

6 m1 g2 Z0 K7 P5.39.217.764 f! G) f# n% Q( w
好景行業 加薪應勝通脹5.39.217.76% ]6 w+ b( f  j' x2 U# u
tvb now,tvbnow,bttvb: s! b9 E5 z4 l
公仔箱論壇1 {4 ^) i& G" p4 E4 [
比較好景的行業,僱主有能力讓員工分享美果,尤其是面對現時失業率低,員工跳槽選擇多,明年加薪慷慨一點,務求跑贏通脹,獎勵員工兼挽留人才。: E3 Y0 K' x  g8 s( V* ~
tvb now,tvbnow,bttvb% Q6 ^- n# k# d
一些處於「轉角市」的企業老闆,在加薪安排方面會比較頭痛。如果本來業績就差,大家只好共渡時艱,但是過去一年業績明明驕人,員工有合理的分享成果期望,但是今年成本大增,展望明年又陰霾滿布,加薪進取影響的是明年的營運,吝嗇又可能面對跳槽挖角。6 u5 f) O, b$ P+ I  ?
tvb now,tvbnow,bttvb, \1 o5 H+ I6 L# c
企業加薪一如其他行政安排,日益講求回應性,管理層需要就公司營運前景,加強與員工溝通,另一方面,作為回報員工的年尾花紅,有能力下可以慷慨一點,反映了公司願與員工分享過去一年的美果,又不致加重明年的經常性負擔。
" e) g1 d" T: O/ e* M# T
  z) a  e- ]) g* CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  u5 ]( x- L: b8 L
* r. z  x9 \$ n9 L9 |( L

1 B) s' x" x. j7 ^' V0 g  ?公仔箱論壇
, z3 v% H. r/ A; Btvb now,tvbnow,bttvb來源 / 版權所有:星島日報 / 作者
& ~8 D0 u! N5 @# J9 ~' L5.39.217.76(以上内容摘自或摘译自 其它媒体 / 作者 ,不代表發帖者观点)
返回列表