分粥# q& G; t( N/ y2 L9 U; q
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有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
: G( H7 l4 O4 x2 k- d* C+ X3 ptvb now,tvbnow,bttvb於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
R; L0 }9 t F' N後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大公仔箱論壇/ {0 d/ p0 k, t% B
家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。! E3 x+ _; F: l9 c8 ~% Z, N* X! E
然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互
0 m+ b6 V0 C$ |, Wtvb now,tvbnow,bttvb相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
! ]" m" f5 H) x1 m7 S5.39.217.76最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下5.39.217.768 m9 `' b! a& w9 w0 a; v) P7 c: q
的最後一碗。8 i( F j2 C$ j, j5 i* i3 c
為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認tvb now,tvbnow,bttvb/ n" V9 K8 _2 w4 |9 z( ~
了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
+ U- t2 V1 }. D2 w+ l同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。3 V; K1 v3 F/ E5 P1 V9 {+ T
所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全5.39.217.76# c: @2 P+ L6 C5 W6 }" Q+ s
公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領
7 L- t$ O! i0 m; O$ \導需要考慮的問題。 |
發表於 2012-8-15 09:34 PM
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