分粥4 @; \3 y% g/ t1 H3 O- M1 O3 O8 r; f
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有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
2 o/ m% B, l% V; i公仔箱論壇於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。公仔箱論壇1 x0 G, C: a- b8 k+ I
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大0 _9 Z, G; _5 x% m7 x: t
家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。公仔箱論壇+ a4 h* p5 V2 |$ [
然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互tvb now,tvbnow,bttvb0 ? f0 z7 v& M3 x
相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。0 A4 v$ P, f1 o6 ^: {0 e
最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下2 O! b$ D$ M9 ]! X! y) L7 J
的最後一碗。! [( I" v0 C8 a; l8 P( A
為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認
6 x4 P# O: ?4 g# T% y了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
5 {, _) y. q& o6 Y* o% p: o/ [& Mtvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。
W, M5 S5 J h0 P% v5.39.217.76所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全
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發表於 2012-8-15 09:34 PM
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