制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上不宜搞簡單的“一刀切”。以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會產生新的不公
# _' B: `9 R; u! w- H2 ~$ z公仔箱論壇' o/ j& x! |) A, p
關于公務員養老，一些人覺得不公平，主要在兩點：制度雙軌，待遇偏高。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 H2 N$ `; @7 }6 }4 ?7 [
. Z' f0 c' t! K7 ?+ ?4 q8 p
在養老問題上，確實存在不同的制度設計。公務員是一套制度，企業職工是另一套制度。前者財政出錢，不用自掏腰包；後者財政不出錢，由企業和個人分擔。
+ N- t, F" W% u Q2 P6 |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- F5 P. }# f4 f/ [* J' V8 }& u 制度性的不平等，容易造成職業壁壘，阻礙勞動力合理流動，有時甚至加劇社會矛盾。tvb now,tvbnow,bttvb# v$ a f/ w& s9 L8 {
( X. l/ j8 [ i 從長遠來看，應當將公務員納入到統一的基本養老保險制度內，和企業職工一樣，單位和個人都出點錢，逐步實現制度並軌，體現社會公平。& x" W0 n% i8 E1 d
$ r c% h: h; m% N& y! \: V5 ^ 制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上卻不能搞簡單的“一刀切”。
% t) J( w' x3 M6 z0 y% f公仔箱論壇
6 v ^- z! Q N& W/ C! PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 公務員是國家公職人員，掌握並行使公共權力。養老待遇差了，隊伍可不好帶，積極性和清廉度都會受影響。而且，一般來說，能考上公務員的，文化程度也較高，讀書時間長、教育投資大。非要讓公務員的養老金和藍領工人水平一樣，對寒窗苦讀十幾載的公務員來說，是否也不公平？
+ p9 _8 ?9 Y5 D/ q" R' F9 ?2 rtvb now,tvbnow,bttvb
/ z4 U0 w- O$ _4 h. ~6 KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 從國外經驗和國內香港等地做法來看，公務員的養老金一般也要比從事其他類型經濟活動的人口更加優越。
' E% L! R( L ]# x2 t; O公仔箱論壇
* }5 Y" s' v: I公仔箱論壇 如果要一味拉平公務員與企業職工的退休待遇，以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會對公務員產生新的不公。這種忽視職業之間差異的泛公平化做法，最終將不利于國家的整體運行，影響社會治理的效果。公仔箱論壇6 |# u2 N2 D4 O' ^! j, g. ^
公仔箱論壇0 v" ~. P+ [* X4 p
又要體現制度公平，又要體現職業差異，似乎有點矛盾，其實也有辦法。我們不妨在基礎性養老金之外，設計一種補充養老金，適當拉開公務員與企業職工的差距，體現公務員職業的特殊性。這種補充養老金就是職業年金，通過這一制度，可以實現公務員養老金的相對穩定並維持較高的水平。4 \7 o+ }: O: D0 W. ^1 c
3 p$ y: p- |9 V. Z2 Y, g- A 當然，相對較高的待遇要與公務員更加清廉的作風、更加高效的工作結合起來，要進一步提高反腐力度、改進公共服務水平。
5 F3 a- G" H1 Z' X OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.760 M# ]+ u$ o; V1 `' V& i4 ]
“推進機關事業單位養老保險制度改革”，是十八屆三中全會《決定》作出的部署。改革公務員養老制度，必須依照國情，在依法依規、適應特點、平穩過渡的總體思路下進行。改革過程中，更要做好新老制度銜接，力求平穩順利。 |
發表於 2014-1-9 07:32 AM
| 