安省僱傭標準法2000今起生效 服務業員工小費僱主禁扣發削減5.39.217.76* I$ K- d3 m5 k! }# Y; \' g! @
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. H# |3 C+ k5 f* y安省的《僱傭標準法，2000》（Employment StandardsAct, 2000）今日起生效，除少數情況外，僱主不能拿取僱員的貼士及其他小費賞錢。與此同時，僱主不能因為員工倒瀉食物飲料、打破器具造成損失或損壞，從他們的貼士中扣除來作補償。
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上述規定見載於《僱傭標準法，2000》，涉及客人給貼士及其他小費賞錢的工作場所，譬如酒吧、酒樓餐廳、剪髮及修甲店、包伙食、包辦宴席的公司及的士。tvb now,tvbnow,bttvb; }6 K8 I6 P- _7 d+ K- k9 j
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只有在以下的情況，僱主才可扣發或削減僱員的貼士及其他小費賞錢：tvb now,tvbnow,bttvb1 V Y. k+ H8 o q2 f9 B
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‧收集貼士小費賞錢，以分發給一部分以至全體員工。這個做法一般稱為湊集（Pooling）；
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‧假如得到當局的指令，或者是法庭發出的授權命令。7 w' Z9 \& r6 z5 {! Z/ @
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僱主若如員工般長時間侍客、做清潔及上菜等服務，則仍然可以好像員工般分享湊集得來的貼士。! p" l5 |. F3 v- o: Z6 v
1 c e$ h0 `8 x# r安省勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）說：「從事餐飲酒店旅遊及服務行業的辛勤工人，因為工作做得好而得到客人給予貼士及其他的小費賞錢，自當受到公平的對待。這些新法則將更能保障處於弱勢的工人，同時在廣大的商界創造一個公平的環境，人人都要遵守法規。」公仔箱論壇" v$ R% c( Y& b/ B
+ t1 v; _* W K5 E1 {# D B公仔箱論壇根據加拿大統計局的2014年勞工普查，發現有65,300安省人從事飲食業，並得到客人的貼士及小費賞賜。 |
發表於 2016-6-10 09:19 PM
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