博士畢業生 缺人脈轉型難
* {) C$ ~5 J' [$ g 8 r5 T- \. L9 j7 {
& j% T" ~" `6 [# N
# k* C9 ?: C4 Z- {6 _5.39.217.7660%從事非學術工作
, h8 G3 r4 K( B# t. [4 {5 _
1 t: ?% r; x( F# @2 s! s) y& i* }5.39.217.76有調查報告顯示，今日加拿大博士畢業生當中，只有40%願意留在大學教書或從事研究工作。反而有60%博士畢業生希望轉型，在學術界以外找工，但大部分僱主又不願聘用高學歷的博士專才，令他們感到拿着博士學位在職場上進退維谷。公仔箱論壇" u; j2 s q! S6 ?1 X% p8 @- Z
tvb now,tvbnow,bttvb9 ~2 o* w) u3 O" F- x1 _
根據加拿大諮議局（The Conference Board of Canada）最新發表一份報告《學院裏外：重視及裝備博士職業生涯》（Inside and outside the Academy: Valuing andPreparing PhDs for Careers）指出，自2002年至2011年期間，加拿大大學的博士畢業生人數上升68%，有40%博士畢業生會受聘於大專院校出任全職，或兼職教授、研究員、助教，高校輔導員，甚至繼續進修博士後，或院校行政人員，當中大約有五分之一（18.6%）博士畢業生最終成為大學的全職教授。5.39.217.76* H/ x- X1 \3 f2 y
( y& A8 w: W/ E% k) M3 L8 N約五分之三（60%）的博士畢業生在加拿大從事非學術性工作，受僱於不同行業，例如17%從事自然應用科學、11%則從事與醫療保健有關的工作；另外11%則投身法律界、有別於大專的教育界、社會、社區及政府工作。而9.5%則在工商界擔任管理人員。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ m( G( i, l( p, A
5 X! l% z2 [2 _
當有大部分博士畢業生從事非學術性工作時，他們面對的挑戰主要是專業技能及人際網絡關係不足。同時，博士畢業生亦令到不少僱主對他們產生誤解，或鮮有認識他們的潛在價值。面對這樣的挑戰，加拿大大學應該展開一系列創新措施，在廣泛的工作領域協助博士畢業生的就業轉型。5.39.217.764 u% @& }) z t$ T9 F! k
8 P, m n, S7 |( utvb now,tvbnow,bttvb創新科技畢業生不足TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 @# `- g: a N) V' G3 W1 r) \
& o0 @9 V3 x' N$ ~: K! z公仔箱論壇加拿大諮議局高級研究助理艾姬博士（Dr. Jessica Edge）表示，雖然必須繼續以高薪及獎勵來刺激就業機會，但很多博士畢業生在找工作時，如果不是留在學術界，則很難找到理想的事業。這個現象引發一個重要議題，就是加拿大如何能夠善用博士畢業生的知識及技能而得益。tvb now,tvbnow,bttvb3 s3 Z' C/ N( z, X: s
7 Z' k' t2 n/ J' utvb now,tvbnow,bttvb該份報告提出以下5點，讓大學行政部門參考，協助博士畢業生在廣泛職場上找到工作：公仔箱論壇- l! L3 I" ^" o4 A" B( K' Y
tvb now,tvbnow,bttvb2 Q8 `+ Z8 }, X; }( Y2 d5 l' {) H
‧提高入學率或引入新項目前，考慮就業機會。
2 t" s5 r6 r. x* j L
4 ~3 G% `" o8 f* @6 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。‧為學生提供實際的全面創新職業發展。
- U6 `" \) G8 F2 y: }; z4 V+ [5 Qtvb now,tvbnow,bttvb
8 |, O( ?4 z; F/ C# `4 D: G7 t& t% ltvb now,tvbnow,bttvb‧擴大發展博士校友網絡。
( ~- P3 N: w# U; j8 p! S$ t$ \ {公仔箱論壇
0 F. {# ~0 n# P+ U" O) ]. u‧增加機會讓學生實習。
! v( ^3 O. A; h! C! ftvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: z- r* F7 V0 E- _! N* Z U
‧向僱主推介博士生的價值。5.39.217.769 U5 f) Q: f/ K6 |$ J
5.39.217.76% y2 c7 ~$ Z# ~) `# T ]" P" K
此外，帝銀（CIBC）高級執行總裁兼財富管理主管杜狄格（Victor Dodig）則表示，加國的經濟前景需要以發展創新科技來帶動，不過相關行業的專上畢業生人數不足，難以推動各行業科技發展，政府應就保護知識產權，及協助新創科技公司成長，在國際市場上佔一席位。狄格建議政府除基建之外，可考慮為創新科技行業提供電費減免、加強資料數據保安一類協助以吸引股資者投資。4 D: h j0 J# z& A
3 z! L1 t& {4 ^/ C6 E資料來源：加通社 |
發表於 2015-11-30 02:40 AM
| 