由166宗增至331宗 有員工須告假 多市醫護遇襲 3年升達一倍
4 o' c2 r. M& L& ]8 C- A" O$ D ]- p+ r- @% T0 C
% i( \( K5 E' W3 f* a, u) N3 d* _6 x
1 C: q- s& J+ n+ E公仔箱論壇多倫多區醫院聯網大學保健網絡(University Health Network,UHN)資料顯示,醫院員工過去三年受到病人及病人家屬襲擊事件升達一倍。
# s, j/ t/ W5 [8 l3 V2 v. E公仔箱論壇3 A7 O7 E4 r) R& H
據《星報》從《資訊自由法》取得去年大學保健網絡(University Health Network,UHN)的資料顯示,去年有關遇襲事件宗數,由2012年的166宗增至去年的331宗,有11名員工於事後更須告假休息。新寧醫院(SunnybrookHospital)的相關事件宗數由2012年的140宗升至320宗。
$ A( _( }/ E" x n: l, t5.39.217.76
) y1 X) b: ?$ j: s' z9 ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。病歷加示「行為安全警告」1 Y. x! @+ {" C- ^* j8 Y
公仔箱論壇5 a6 A5 i/ B# N/ u0 s% G; j3 V% k
UHN發言人霍華德(Gillian Howard)指,去年實施規定員工須於有攻擊性或暴力行為的病人病歷中加示「行為安全警告」,而工會鼓勵員工報告有關事件,亦是遇襲宗數上升原因。她指UHN聘有約1.3萬員工,每年病人就診數目逾100萬次。新寧醫院指該院轉用電子報告,令有關呈報更方便,是遇襲宗數上升的主因。
' Y: b) q( N c% l9 J6 ]tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb( o) u/ v" P* j! q8 ~; L
安省護士協會(ONA)職業健康和安全專家Erna Bujna指,有僱主仍向員工提出暴力是工作的一部分,勸阻員工報告有關事件。) z' Y9 u% {( C& Q& Y; l& n+ b
2 {" A3 `/ C3 u' f( z, L( n* K- l5.39.217.76遭拳打腳踢至難以辨認
+ [5 G6 O: k, y; `. ? Z公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 U4 \# F" ~0 `7 t w
安省勞工廳廳長Kevin Flynn發言人Craig MacBride表示,勞工廳去年7月推出「執法行動」,將於三年內派員巡查所有急診醫院、長期護理院及社區醫療服務中心。該廳並與ONA合作,「準備採取下一步行動,改善安省醫護工作者的安全,並期待於不久將來宣布有關行動」。tvb now,tvbnow,bttvb4 S$ }9 K* ~% y/ k) J8 X
5.39.217.76) o# `7 J$ w% `+ \" H+ b3 i
ONA資料指,多市的癖癮及精神健康中心(CAMH)一名護士於去年1月,被拖行及拳打腳踢至難以辨認,勞工廳控告該中心未能保障員工安全。ONA再次促請當局修訂有關安全策略。公仔箱論壇; G3 S* H9 c: w( z5 R4 X4 @$ q
5.39.217.76% b9 G( Z+ L! F0 w6 J8 b
資料來源:星報 |