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逾七成南韓上班族有公司抑鬱症


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南韓招聘企業網站Job Korea今天表示,最近針對上網的626名上班族進行問卷調查結果顯示,74.4%的作答者稱,一走進公司就渾身無力,似乎患上了「公司抑鬱症」。& B2 x. r  x/ ?

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5 B) e1 X; b& R) ^1 r1 s' t: l公仔箱論壇「聯合新聞通訊社」引述Job Korea報導,所謂的「公司抑鬱症」是指職員在公司外活力四射,但一上班就無精打采。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  N( R8 ?: T3 I+ J% v* ]
Job Korea表示,74.4%的作答數據,與去年的同一項調查結果的49.9%相比,呈大幅增加現象,這足以顯示上班族在公司裡承受的壓力越來越大。
( |  w4 {% [) j% Y; Q這種「公司抑鬱症」的現象,女性為78.5%、男性為71.3%,顯示女性更為普遍。$ ?$ I% S0 }5 \' [5 b$ m; n" A
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! G" C$ X* T! V/ P: xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。從年齡層來看,40至50歲上班族的「公司抑鬱症」比率最高,竟高達78.7%。
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就「公司抑鬱症」的原因而言,在多項圈選原因中,47.4%的作答者圈選了「不明朗的公司未來」。' |% a* s6 |/ i) [4 @: r" P7 c& `

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' p& r1 m6 q( ?" K0 y0 W7 Atvb now,tvbnow,bttvb其次依順為:45.7%表示「對自己未來的不確定性」、34.1%選「過度的工作量」、26.6%答「與上司的關係」、25.5%認為「組織中模糊的位置」、16.5%表示「不根據業績調薪水」等。
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在克服方案中,選擇最多的是「煙和酒」(21%),還有「向朋友和家人訴說」(17.8%)、「運動等業餘愛好」(17.2%)、「準備跳槽到其他公司」(15.9%)等。0 S: C. d0 ]6 @. y. {
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4 w: ?$ e. N! f3 w- T" s* [報導引述Job Korea社長金和秀指出,最近受雇用不穩定等影響,患有抑鬱症的上班族人數大幅增加。為使職員們能夠進行健康的職場生活,公司方面應積極的努力。
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