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南韓招聘企業網站Job Korea今天表示，最近針對上網的626名上班族進行問卷調查結果顯示，74.4%的作答者稱，一走進公司就渾身無力，似乎患上了「公司抑鬱症」。
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「聯合新聞通訊社」引述Job Korea報導，所謂的「公司抑鬱症」是指職員在公司外活力四射，但一上班就無精打采。tvb now,tvbnow,bttvb+ }2 K. M! O# ?
Job Korea表示，74.4%的作答數據，與去年的同一項調查結果的49.9%相比，呈大幅增加現象，這足以顯示上班族在公司裡承受的壓力越來越大。
1 s' \0 ?; S2 e3 i4 c這種「公司抑鬱症」的現象，女性為78.5%、男性為71.3%，顯示女性更為普遍。5 l4 L% i' u( y; I' e2 k- Z
8 p/ _4 H4 h8 U6 I* ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76& N, u( p9 S3 q! Q) a0 X
從年齡層來看，40至50歲上班族的「公司抑鬱症」比率最高，竟高達78.7%。tvb now,tvbnow,bttvb& d& b( v" M1 q# e5 w6 G% \/ {
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/ _. w6 u/ [9 m T/ t, a5.39.217.76就「公司抑鬱症」的原因而言，在多項圈選原因中，47.4%的作答者圈選了「不明朗的公司未來」。/ \- Y; T9 e! F. c6 |
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" u4 [) s0 q3 n3 }5.39.217.76其次依順為：45.7%表示「對自己未來的不確定性」、34.1%選「過度的工作量」、26.6%答「與上司的關係」、25.5%認為「組織中模糊的位置」、16.5%表示「不根據業績調薪水」等。
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4 w7 S5 P6 y& E: K. F% B0 u在克服方案中，選擇最多的是「煙和酒」（21%），還有「向朋友和家人訴說」（17.8%）、「運動等業餘愛好」（17.2%）、「準備跳槽到其他公司」（15.9%）等。
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* m& W/ `2 l7 z報導引述Job Korea社長金和秀指出，最近受雇用不穩定等影響，患有抑鬱症的上班族人數大幅增加。為使職員們能夠進行健康的職場生活，公司方面應積極的努力。
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發表於 2009-9-16 08:32 AM
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