歐洲電信龍頭「德意志電信」（Deutsche Telekom）本月公佈女性高級主管名額上限的同時，德國整體而言，在兩性工資平等還很落後。tvb now,tvbnow,bttvb; p% I s/ {& h9 O
德意志電信此舉在國內引發爭議，畢竟這個歐洲最大經濟體是由獲選富比世雜誌（Forbes）「全球最有權勢女性」的梅克爾（Angela Merkel）所領導，但卻因職場中層層的「無形障礙」蒙上陰影。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Q) E) a7 O8 A I9 M; h2 B
( C9 R( W, \+ B) t根據聯邦統計局，2008年德國女性平均工時較男性少23.2%，即每名女性一年需要多勞碌3個月，才能賺到一樣的薪水。
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$ _ o. a+ u) c: C6 K! a歐洲聯盟的平均薪資差是18%，只有愛沙尼亞、捷克、奧地利和荷蘭在同工同酬方面表現較差。
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義大利在歐盟27國中，男女薪資差異比例最小，僅4.9%，斯洛維尼亞8.5%、比利時與羅馬尼亞9.0%、馬爾他9.2%。英國則為21.4%。5.39.217.76 p) k. y7 r9 v& G
' ~1 D( k" w: l0 f# i5 M5.39.217.76柏林自由大學（Free University）性別研究員普爾（Katharina Puehl）指出：「這是文化問題─根深蒂固的刻板印象，像是女性必須照顧小孩，男性必須負擔家計。」她說：「法國或斯堪地那維亞就不同。」
?' i. U. B5 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( ^8 [2 I* |3 o& @1 Y5.39.217.76由於家庭的期待，德國女性往往避選升遷快的職業，而偏愛更適合養育孩子的工作。但經濟學家表示，這個現象只解釋了問題的一部分。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 M; a5 t2 `# O! W, V6 g
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即使在相當的工作與職業上，女性薪資依然較低。 |
發表於 2010-3-31 10:27 PM
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