首相署部长依德利斯嘉拉今日再为政府解决人才外流不力辩护，他声称人才外流的问题不应怪罪政府，相反的全是私人公司首席执行员的问题。5.39.217.764 b9 m& |: \, Y g: \ v% \
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依德利斯表示，在他担任马航首席执行员时经常说，如果有飞机师要离开该公司，那是他本身的错误，因为其实他们可以透过提升生产力来提高薪金，以留住人才。
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/ I$ h: f* m/ W: P9 g( s* {3 l0 a"中东航空公司可以开出更高的薪金来吸引我们的飞机师，但是我不能开出一样的条件，因为公司没有这么多钱。"TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& M! k% L8 l- J. {: ]9 T3 b: R
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, _0 I6 X2 H2 v8 X) Etvb now,tvbnow,bttvb"其实你可以提高薪金来留住人才，提升公司的生产力。因此，我时常告诉许多人，那是首席执行员的责任来让人们觉得有意义留下来。"
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他表示，政府可以提供许多援助，包括送孩子上学，但是如果没有合适的收入，人才还是会离开。公仔箱論壇6 I. _; p) T1 T1 f
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“我会说，如果有任何人离开你的公司，那是你身为首席执行员的过错，不是政府的问题。”
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依德利斯今天在一项经济转型活动上如此表示。 |
發表於 2011-7-5 01:10 PM
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