首相署部长依德利斯嘉拉今日再为政府解决人才外流不力辩护，他声称人才外流的问题不应怪罪政府，相反的全是私人公司首席执行员的问题。公仔箱論壇3 ]' C) r: C% J3 y4 G5 S
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依德利斯表示，在他担任马航首席执行员时经常说，如果有飞机师要离开该公司，那是他本身的错误，因为其实他们可以透过提升生产力来提高薪金，以留住人才。4 w& j: g; ^: p5 |, i. o
c6 F: I _" A: M+ [# z4 k5.39.217.76"中东航空公司可以开出更高的薪金来吸引我们的飞机师，但是我不能开出一样的条件，因为公司没有这么多钱。"
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可以提高薪金留住人才
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"其实你可以提高薪金来留住人才，提升公司的生产力。因此，我时常告诉许多人，那是首席执行员的责任来让人们觉得有意义留下来。"tvb now,tvbnow,bttvb3 B* A$ x- f" j& p* F
4 @! y! H% ]/ W他表示，政府可以提供许多援助，包括送孩子上学，但是如果没有合适的收入，人才还是会离开。0 \) l* Z& y+ `" J a9 e
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“我会说，如果有任何人离开你的公司，那是你身为首席执行员的过错，不是政府的问题。”tvb now,tvbnow,bttvb. G1 E0 {8 a# Y- R: r: l6 S0 c
- C2 x. ~3 u/ K- x6 N3 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。依德利斯今天在一项经济转型活动上如此表示。 |
發表於 2011-7-5 01:10 PM
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發表於 2011-7-5 03:05 PM
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