首相署部长依德利斯嘉拉今日再为政府解决人才外流不力辩护，他声称人才外流的问题不应怪罪政府，相反的全是私人公司首席执行员的问题。8 w( g5 N& }' N6 i
$ U/ t( |+ N# l! E$ ~; K公仔箱論壇依德利斯表示，在他担任马航首席执行员时经常说，如果有飞机师要离开该公司，那是他本身的错误，因为其实他们可以透过提升生产力来提高薪金，以留住人才。# M4 D8 y0 h: A3 q
. ], K+ p9 \* P o* ~/ j& }9 y: Ytvb now,tvbnow,bttvb"中东航空公司可以开出更高的薪金来吸引我们的飞机师，但是我不能开出一样的条件，因为公司没有这么多钱。"TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* L" [ k2 `3 f, u5 V
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"其实你可以提高薪金来留住人才，提升公司的生产力。因此，我时常告诉许多人，那是首席执行员的责任来让人们觉得有意义留下来。"; _% `& K$ Y) c& [: W3 R
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他表示，政府可以提供许多援助，包括送孩子上学，但是如果没有合适的收入，人才还是会离开。公仔箱論壇) T3 L9 s: z7 [
" ~: S* N A6 X( { u% Y+ }tvb now,tvbnow,bttvb“我会说，如果有任何人离开你的公司，那是你身为首席执行员的过错，不是政府的问题。”
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依德利斯今天在一项经济转型活动上如此表示。 |
發表於 2011-7-5 01:10 PM
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發表於 2011-7-5 03:05 PM
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