公仔箱論壇7 V6 q" _: @ }* M) g7 F
 ( V/ G5 B# d5 m
5.39.217.762 m, U2 c2 ] J) I3 s9 e
白領工人的權益將獲得更大的保障。職工總會建議，目前正在進行檢討的僱傭法令，應該把保護範圍擴大到專業人士、經理和執行人員。如果被採納，超過30萬名白領工人將受惠。tvb now,tvbnow,bttvb0 d4 \. m3 C% v# D, R
) z3 c& A' q- E) X' ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 我國目前擁有63萬名專業人士、經理和執行人員，同十年前相比增加五個百分點。但在現有僱傭法令下，只有基本月薪少過4500元的白領工人，如果發現僱主沒有支付薪金，才能申請入稟法庭索償。法令無法完全照顧到大部分的管理與執行人員。tvb now,tvbnow,bttvb' ]+ E5 m6 {+ G* c5 N; b
tvb now,tvbnow,bttvb4 j' u. L$ k, w
對此，職總法律服務署署長鄭德源表示：「每個月的薪金從上一次的調整以來，已經有所上漲了。現在的目標就是通過這個改革，讓僱傭法令更包容化，並保護更多新加坡的工友。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: d( V6 S8 d) \) M" |9 d
4 }- t: o" D# G( R6 E
當中，一項涉及工作時數、休息日、年假和加班費的僱傭條款，並沒有涵蓋每月底薪超過4500元、從事勞力工作的工人，每月底薪超過2000元的非勞力工人也不受保護。職總希望調高收入頂限，並逐步取消勞力工人和非勞力工人之間的區分。% z3 ?( A0 K; s, y8 J
9 T# p& T- Y& _9 R- f" t) dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 一名受訪的白領表達了他的訴求：「由於我們需要工作很長的時間，這些時間應該獲得補償。」
5 [, t( r5 B, v, l
3 H" Z+ o- ^! b- r6 p) ~ D! U7 Ktvb now,tvbnow,bttvb 而另一名白領也表示，如果能夠享有同等權益，就會就更賣力的去工作。
4 e( u, Z/ h* V9 P
: Z7 J! v2 V) l1 F+ \ 至於低薪或易受剝削的僱員，職總建議強制僱主簽發僱傭合約和工資單給他們，並降低支付遣散費的門檻。也就是說，工作兩年的僱員就能享有遣散費，而不是現有的三年。5.39.217.763 A# N3 m. M: H7 l/ g
7 t' Z3 D! U, F$ P 職總認為，外包工人、短期合約工人以及自由工作者的待遇也應該加強。由於就業情況改變，職總建議僱用法令應該每兩、三年檢討一次。目前，勞資政三方還在就這些議題進行協商，預料檢討工作明年完成。% _7 e8 M/ A/ h( t
|
發表於 2012-11-10 08:04 AM
| 
