（吉隆玻17日訊）面對印尼調整出口稅，使我國棕油提煉產能及油棕下游工業活動失去優勢，但大馬不應視印尼為競爭對手，反之與他們合作，從而達致雙贏局面。
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F+ X! T6 d* M6 {2 {9 N5 i$ R) [: r首相署績效管理和傳遞單位（PEMANDU）國家關鍵經濟領域（農業和棕油）主任劉傑豐說，政府體諒印尼調整稅務措施，而我國也會繼續與印尼討論及尋找有利的方案，協助本地業者。tvb now,tvbnow,bttvb/ Y' m8 ^- J2 G7 S" M& a& N
6 X/ V; o1 k4 r2 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“印尼調整棕油稅務打擊國內下游工業，但我們不會責怪對方，因為他們只是設法找出對本身有利的方法。我們應該與印尼合作，而不是把他們列為對手，這樣才會達到雙贏的局面。”tvb now,tvbnow,bttvb8 ? x& S* b$ S$ ~7 i1 T! U
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大馬棕油出口處劣勢
1 [( s+ ]/ e3 B3 r% OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" w* ?0 V8 l: S: p* [6 j3 O8 W
劉傑豐今日主持國家關鍵經濟領域之棕油論壇上，發表上述談話。主講人包括雲頂種植集團副總裁（永續）周日昇及Emery Oleochemicals集團總執行長兼董事孔卡拉班。tvb now,tvbnow,bttvb6 d% I! p/ b/ ~$ ~8 W+ K: A) ]
1 J5 |- L- e( c$ F; A7 f印尼政府于去年大幅度調高棕油出口稅，以提高當地的棕油提煉產能及油棕下游工業活動，該國油棕下游工業獲取的原棕油及棕仁油供應變得更便宜，加上該國出口的精煉棕油也是免稅，使大馬棕油提煉廠商在棕油出口的競爭上處於劣勢。
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& i: z( K6 r$ X9 M3 A5.39.217.76擁有印尼30%棕油公司 調整稅務造福部分大馬人公仔箱論壇& x% ]! Z" J' L
8 k# S4 q' U( @周日昇說，印尼政府調整棕油稅務機制雖影響大馬下游工業，但印尼25%至30%的棕油公司屬於大馬人所擁有，大馬人仍受惠。
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! g# n E9 m# R, L7 ^% PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，該措施使印尼的原產品價格更便宜，位於印尼的大馬公司可趁機與當地公司合作投資下游工業。5.39.217.765 v! T; q3 J. u( X" k I, Q
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“我們樂觀看待此措施，棕油領域是一個動態行業，我們可尋找新夥伴及市場。”5.39.217.76) u( {/ v1 m. n9 V' D! c1 _1 {: v
* ~9 D2 n1 q9 o s o公仔箱論壇他披露，棕油價格保持穩定，大馬會開拓新市場，如中東、非洲及歐盟新興國家。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 r( d% `) ^% f8 ]# h
3 d; j1 s" q" ] B5.39.217.76提及業者不願翻種油棕樹，周日昇說，由於棕油價格穩定，業者翻種油棕樹使他們失去收入，因此才會展延翻種計畫。
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9 H/ z& M ?- U7 g8 _ A5.39.217.76他指出，一些小型公司因沒有足夠流動現金選擇分階段翻種，而政府在這期間也會協助業者，包括提供每英畝7000令吉及每月500令吉的補償。
- Q* L" L- D; Z7 o M+ htvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇7 n" W% c: T( D: b) [* [
“若不翻種，油棕樹繼續長高，收割果實會更加困難，也增加成本。”5.39.217.76$ B- d. |- w, D
7 S: v7 c0 r- L! Z/ G9 O- [, f他否認翻種油棕樹須等10年才能收割，反之部分大型公司在翻種後的兩年或兩年半，油棕樹便可結果。
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) B$ F2 A& |1 }tvb now,tvbnow,bttvb另外，周日昇指出，棕油業者每年須繳付46%稅務，包括25%的公司稅，其他稅務則作為發展油棕領域。tvb now,tvbnow,bttvb* {) C6 C5 E) `( ^. \* H
7 p# q+ L7 P- etvb now,tvbnow,bttvb他說，外國是由政府資助油棕業發展，大馬則由私人界承擔。
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劉傑豐：利惠種植業 最低薪制推動效率產量tvb now,tvbnow,bttvb/ |/ I7 P9 g$ [1 {0 O
7 D R; t1 A! { l+ ~5.39.217.76首相署績效管理和傳遞單位國家經濟領域（農業和棕油）主任劉傑豐認為，政府推行種植業最低薪金制是一項正面的措施，迫使各企業提高效率及產量。
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) F! S( V0 w6 N# }8 M' C! h5 S他說，種植業不提高薪水或造成員工轉行，因此企業須改變方向，通過調整薪金措施提高產量。
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; _- `$ I$ {* l, v t劉傑豐是在棕油論壇上，針對落實最低薪金制影響以勞工為主的棕油領域時這麼說。
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員工薪水比白領高TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, c1 {* |& B/ C J! B3 ^1 X
: K w3 \8 D# x0 z/ q$ [$ [tvb now,tvbnow,bttvb雲頂種植集團副總裁（永續）周日昇指出，棕油領域員工薪金不低，其薪水比工廠及一般辦公室員工高，收割員工每月有2000至3000令吉薪水，甚至達4000令吉。
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. H }1 j- G' V& u+ |tvb now,tvbnow,bttvb另外，Emery Oleochemicals集團總執行長兼董事孔卡拉班透露，業者一直與大學合作研發棕油，履行社會企業責任。 |
發表於 2012-2-18 12:14 AM
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