（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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金融界加薪幅達5.1％
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。公仔箱論壇7 ~3 s" Z, P9 V: |1 L3 j
$ T; }8 V# U. M& Z& E% s) O3 qtvb now,tvbnow,bttvb不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。5.39.217.764 {( D+ u. X1 ?- T0 h9 C9 V
0 U. J' {1 i. b0 ]5 w. {; K高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。! s: s+ K. ^& ~, J( k8 p
4 G1 T& P1 [$ w n$ {! ~+ T# C5.39.217.76新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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- ?1 g! ^4 m1 f0 z$ M G5.39.217.76亞太48％受訪企業增聘% B \! a0 y6 N& b
& _9 {, L' h# D; S+ v6 q) }: Ztvb now,tvbnow,bttvb韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
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+ q- G( g) b+ ~& r# p E% A! Xtvb now,tvbnow,bttvb這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。公仔箱論壇- q- h u. ^) T$ t' p8 l' _4 r
( A8 y* w1 ~3 O) u/ ^) }: A展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。. u) V7 d/ M( s
) @: I2 i4 C1 }- W g. I5.39.217.76銷售市場最吃香
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- ~; q! C* }0 q3 `- |其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。5.39.217.76" R% ^# p4 ~* F5 g% _
5 F9 u; Y! s: L, e" e% l公仔箱論壇有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。tvb now,tvbnow,bttvb6 j7 M0 `1 N7 n7 R0 e6 s1 B7 X
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多數業者料增長持平) G6 B' O) a" ?1 K! i1 j2 u( z( s
6 c2 F4 j7 I9 L) P! {$ f' t" {& ttvb now,tvbnow,bttvb儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。tvb now,tvbnow,bttvb/ w2 [2 M* _' g2 z, C6 A
x7 H6 C' c0 E& u7 ^) a; p) d5.39.217.76有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。公仔箱論壇% ?' N; A4 n: i, C
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另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
D! ?- I, D2 k) {1 K a公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 J# H: z" o( ~* Q, h
縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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" R- @1 g9 J# X+ F印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。公仔箱論壇$ n& ^% a* }& z3 @5 J
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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