（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。0 O2 |" ~4 |+ Z2 f0 W
) r% ^6 ^# e4 b! n; w* y3 Itvb now,tvbnow,bttvb金融界加薪幅達5.1％
" F/ K% e4 | H1 K5.39.217.76
1 N; ]! G6 ?6 [& g3 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。公仔箱論壇. }6 o3 W- P | P) \- k, e/ g- u
" c5 G8 J: R5 h. ?5 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
" a) U; o/ T' z9 m. U* W5.39.217.76
x6 M% Z1 M: P8 L9 K( T不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。5.39.217.76$ U$ `2 K' a) ~
公仔箱論壇2 @- ]* A9 p O6 G- i9 a3 f8 Y8 g
高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
. t) G# a% e" `5.39.217.76' i2 u) z- R6 V2 `6 I/ J
新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
* x6 h5 Q/ o i- I K, Q' K# a
1 x3 n; N7 I' {. F亞太48％受訪企業增聘
; l6 K3 G& @$ R$ L5 a; Q. l! [tvb now,tvbnow,bttvb1 M" L! C" i' b |
韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
. ^8 H8 G0 q( f6 k) C0 q公仔箱論壇' Y6 C/ p3 o2 S
這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
+ |. @0 U9 J5 {; F. _9 [) R1 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.768 d+ S0 V8 z7 ?2 @3 v
展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。5.39.217.76' A& T3 d8 G$ ^4 l' F! t3 l0 X
* P _$ [7 I9 d% X5.39.217.76銷售市場最吃香公仔箱論壇, T, i( m. S/ p1 m; M
, A- A1 @5 ?7 o/ |5.39.217.76其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
0 R3 S$ T2 X! E, q) X4 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: i5 i$ F- }% M# `; S3 P
有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。
4 m7 j7 o1 t5 E- i5.39.217.767 p* _4 h3 B( f
多數業者料增長持平
9 W- T T$ h' E. m( l% N
% o* h& V% E$ M) H9 l儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
/ c3 W( M' ^+ p7 v, h/ J( ^
2 J( D" N2 ~/ t& ?. x公仔箱論壇有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
) K. w' k% V! ]+ wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; p3 r' T) \2 {8 Q另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
$ H8 f! u( c4 S7 Y8 D公仔箱論壇
0 B) ?: }5 U0 U" ^% i7 h- o! X0 m/ x5.39.217.76縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
2 w" K+ C2 O* X+ O& }0 O! X& }0 n" X0 s1 a V z
印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
. u% T7 Y4 H+ ]; v7 p- {- v0 w公仔箱論壇
8 H7 t Q7 D5 I: N, U# h$ I公仔箱論壇日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
& d/ d1 ~: X/ X3 L4 }公仔箱論壇
0 T. l# r7 ?. n; P S公仔箱論壇這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
| 
