% |# i, S) a1 @, q2 k5.39.217.76此前,政協社情民意建議,為了使產婦分娩後得到更多照顧,配偶的陪產假應延長至七天。
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上海計劃延長「男性陪產假」
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納入《上海婦女發展「十二五」規劃》 有關人士稱有利於家庭和諧
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. U* ?) {% B" X" K$ B/ f0 n: p5.39.217.76根據一份抽樣調查,2000年以後出生的孩子,他們的父親人均請假天數為7.6天,64%的市區父親和54%的郊縣父親表示「很想多陪陪孩子,但工作太忙很少有時間」。
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早報記者 姜麗鈞 余夢5.39.217.76% a/ T4 E7 }4 B5 G" v1 N( I* u
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昨日,在第三次上海市婦女兒童工作會議上,早報記者瞭解到,延長男性晚育護理假被納入了《上海婦女發展「十二五」規劃》。+ r) q) P& P. j, ?% q! \
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此前,政協社情民意建議,為了使產婦分娩後得到更多照顧,配偶的陪產假應延長至七天。有關人士昨天表示,把延長「男性陪產假」納入「十二五」規劃,是女性權益受到進一步重視的表現。「男性陪產假」的延長最好以行政法規等形式確定下來。
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+ ], {1 w1 B* k% `5 n6 _上海婚姻家庭研究會副會長徐安琪指出,延長男性陪產假對於親子關係的建立、夫妻關係的和諧都具有重要的意義,但這不是給予男性的假期福利,而是整個家庭的福利。tvb now,tvbnow,bttvb, W; y, U' Z4 [# `
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六成以上丈夫贊成" d2 |9 U% ^' B9 w' j6 [- L z; v
7 O; y7 ^; d3 p. y2 Rtvb now,tvbnow,bttvb據瞭解,在2009年,上海市婦聯曾提出《關於增設「父親照顧假」的建議》提案,建議中提出,三天「男方護理假」過於侷限,應該增設「父親照顧假」以作為補充。根據上海市社科院在《父親參與研究:態度、貢獻和效用》的課題研究顯示,父親融入新生兒的早期生活尚有欠缺,妻子生產時有19%的市區丈夫和6%的郊縣丈夫未能在醫院陪伴。5.39.217.766 ?2 U" \* G6 V9 J! }, o1 G& U
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工作忙是父親育兒缺位的主要外因,根據對上海892個城鄉家庭的抽樣調查,2000年以後出生的孩子,他們的父親人均請假天數為7.6天,少於上世紀90年代的人均8.3天,64%的市區父親和54%的郊縣父親表示「很想多陪陪孩子,但工作太忙很少有時間」。為此,有70%的市區丈夫和66%的郊縣丈夫贊成「父親也應該與母親一樣有產假、育兒假」。1 H3 u" v+ N/ @ [1 A2 ~
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社情民意得到重視tvb now,tvbnow,bttvb6 D+ I$ o' }) ^
! B$ e T" l" C' y' jtvb now,tvbnow,bttvb在不久前,金山區政協的一份社情民意再次提出,為了使產婦分娩後得到更多照顧,確保其身體健康,男方的陪產假應延長至七天,並列入《女職工特殊勞動保護條例》。這份社情民意目前已經通過金山政協、市政協逐級上報,被全國政協採用,並轉交至國務院。tvb now,tvbnow,bttvb; L, C# _; @, P2 J( L4 }
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「我周圍有很多女性,特別是新上海人,生育以後,沒有老人照顧,丈夫只能休假三天,然後白天上班晚上再趕來陪夜。」提出建議的金山區民革會員呂旭珍告訴早報記者。在呂旭珍看來:「很多剖腹產的產婦要住院五到七天才能出院,她們非常需要丈夫的日夜陪護,三天的假期太短,男方無法對產婦和新生兒進行充分的照料,護理假結束後,男方繼續陪夜照顧也會影響他們白天的工作。」5.39.217.764 A d% c. }9 Y* L, y
/ e, y/ j, s \2 K5 g呂旭珍表示,得知延長「男性陪產假」被納入「十二五」規劃,感覺特別欣喜,這也是女性權益受到進一步重視的表現。她認為,「男性陪產假」的延長最好以行政法規等形式確定下來。與上海現在將「男性陪產假」列入地區的計劃生育條例相比,呂旭珍提出可將其寫進國務院正在修訂的《女職工特殊勞動保護條例》。 |