[馬來西亞] 為提昇薪金制擬建議書‧民事職總設SBPA委會

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為提昇薪金制擬建議書‧民事職總設SBPA委會 公仔箱論壇, @3 _8 N. ]- D
全國公共及民事職工總會（Cuepacs）今日成立公務員新薪金制（SBPA）委員會，以為提昇該薪金制擬定建議書。! ?/ `+ k; k* M6 l) T# @2 t) S
該會主席拿督奧瑪表示，該項建議書將以該會之前的五大訴求為依歸，從2月10日開始的三個星期內完成。4 O: A% G( D8 {0 L) [

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他今日出席公務員薪金制特別工作坊大會後，在新聞發佈會上說，該委員會將由15名成員組成，當中包括該會副主席阿茲慕達。
  R- ^1 B2 d9 n' F; NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。提出5項訴求
# X- h2 Z2 A! ~tvb now,tvbnow,bttvb全國公共及民事職工總會提出的5項訴求包括重新檢討54級以下的公務員調薪、應保留公務員現有在馬來西亞薪金制（SSM）的資歷、重新檢討達到頂薪已久的薪金制、重視檢討7%至13%之間的調薪、修正各級薪金制結構。
' k- a; ]! B+ i: b) Otvb now,tvbnow,bttvb他說，對於已達至頂薪的公務員，該會建議按照服務時間的長短給予一定的調薪。tvb now,tvbnow,bttvb2 l: H" Z, x  f6 S2 L6 b
針對7%至13%之間的調薪，該會則建議應根據大馬薪金制給予1至40級別公務員13%的調薪，及10%調薪予41至54級的公務員。
2 u6 V1 [; [/ ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“通過如此方法，才能針對公務員新薪金制級別作出調整，這也代表當一個人根據大馬薪金制，將按照該制度獲得調薪，而轉換成公務員新薪金制則能獲得接近的薪水。”5 X8 v# w* C' f1 E6 U
他說，這才能達到公正及公平，目前的調幅只介於20至60令吉之間。
. b% P0 y* P: D9 ~/ K9 x建議更換職位頭銜5.39.217.76, Z% v2 ^0 V" h& b
與此同時，該會也建議應更換一些職位的頭銜，以更明確體現他們的工作崗位。
/ R+ U" @- |+ E8 i: I1 o* p他也說，一項有關1至54級公務員的大會將於3月舉行，以對於公務員新薪金製作出更進一步的解析。' O+ S; T  \" I, R; P0 {
對於有一部份的公務員已按照公務員新薪金制接受薪水，及一些退休者也獲得了豐厚的退休金，他表示，該會並沒有接受到有關的信息。