僱主:只購最低保障有風險
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醫保法例實施後,外傭保險中的住院項目勢被「踢走」,如果僱主想保障家傭醫療開支,就需要支付多三、四千元購買醫療保險,香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典表示,勞工法例要求僱主需要支付外傭懷孕以外的醫療開支,很需要醫療方面保障,如果保險業界或政府要撇除住院項目、或大幅加價,都必須充分交代理據。
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倡盡量購含危疾保險
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$ e/ D% I( D# c; f* H羅軍典表示,政府只要求僱主購買最低要求的外傭保險,可以不包括任何醫療項目,不過勞工法例同時規定,僱主需要支付外傭於懷孕以外的所有醫療開支,故此不建議外傭僱主只購買最低保障、非常便宜的外傭保險,因為僱主其實面對很大的風險。
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他建議除非僱主肯定外傭短期內不會出現大病痛,否則都最少購買一份包含醫療項目的外傭保險,甚至乎可負擔的話可以包括危疾在內,因為遇上嚴重疾病、需要動手術,都要僱主負責。tvb now,tvbnow,bttvb3 r. S& |' L& l; s k9 |
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政府須交代政策原因tvb now,tvbnow,bttvb/ K2 I) M: W, _9 S
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對於政府有意設立法例規管所有醫療保險,外傭保險都會受規管,他認為這是整體社會面對的問題,政府需要交代政策推行原因,港人和外傭的醫療保障,不應該有區別,例如兩者現時都可以到公立醫院以資助收費方式看病,將來保險收費提升,也應一視同仁。如果保險公司加價或者不賣某些產品,應該交代清楚,政府也應該交代是否合理。 |