英美3學者 合得諾貝爾經濟學獎

felicity2010

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英美3學者  合得諾貝爾經濟學獎
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表彰對「市場搜尋摩擦分析」的貢獻  戴蒙德為柏南克的老師  莫騰森執教西北大學; u0 d; o( c; q9 A, _. R
皮薩瑞迪斯明年掌歐洲經濟學會
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0 N0 N1 [. ]# k5 m( g今年諾貝爾經濟學獎十一日揭曉，由三位學者共享殊榮，以表彰他們對「市場搜尋摩擦（search frictions）分析」的貢獻。三位分別是美國學者戴蒙德（Peter Diamond）與莫騰森（Dale Mortensen），以及塞浦路斯與英國雙重國籍的希臘裔學者皮薩瑞迪斯（Christopher Pissarides）。
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戴蒙德現年七十歲，在美國經濟學界望重士林，長年任教於麻省理工學院，聯邦準備理事會主席現任柏南克是他的學生。莫騰森現年七十一歲，在美國西北大學任教長達四十五年。皮薩瑞迪斯現年六十二歲，是地中海島國塞浦路斯歷來第一位諾貝爾獎得主，目前擔任倫敦政經學院（ＬＳＥ）教授，明年將接任歐洲經濟學會（ＥＥＡ）主席。
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0 \% J9 O" X3 V- V二○○八年得主克魯曼表示，今年三位得主實至名歸，著作極為重要。他尤其推崇戴蒙德是一位深刻的思想家，更是失業與工作機會理論的開山祖師。
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瑞典皇家科學院指出，市場中的「搜尋」過程一直是一個饒富興味的經濟學問題，戴蒙德在這方面奠定了理論分析基礎，莫騰森與皮薩瑞迪斯則是將理論運用到勞動市場並建立模型，兩人一九九四年發表的〈失業理論中的就業創造與就業破壞〉一文尤其是扛鼎之作，對各國勞動政策頗具影響力。
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任何一個市場都有買方與賣方，兩者經常處於相互「搜尋」的狀態，例如勞動市場中的資方求人與勞方求職。搜尋過程需要時間與資源，會在市場中引發「搜尋摩擦」，導致某些買方需求無法完全滿足，某些賣方求售無門，因此會看到社會上明明有許多工作機會，但失業人數卻居高不下的狀況。
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今年三位得主提出的搜尋理論與模型，有助於瞭解法規管制與經濟政策如何影響失業率、工作機會與薪資，以及失業救助、僱用與解僱法規等重要社會政策應如何制定。
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' B% p* j4 F4 i  O搜尋理論近年來快速發展，除勞動市場之外，還可以應用到房地產市場、貨幣政策、公共經濟、金融經濟、區域經濟與家庭經濟，已經蔚然為當代經濟學的主流。