[香港] 梁智鴻：標準工時立法存分歧

serrurier

! A$ B, c7 o+ V* R) W: `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; K2 ^: U% B" q5 A7 ]  |  d/ H
梁智鴻：標準工時立法存分歧公仔箱論壇( K  o3 m- y% o1 i8 A* F

  A, Z; U5 M# E( A
0 x/ p! m- q/ Y: v( `0 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& t3 r- k- Y) V7 ]就制定標準工時的公眾諮詢早前已完結，標準工時委員會主席梁智鴻昨指，委員會對立法存在很大分歧，有激烈爭辯，但他會以「求大同、存小異」方式收窄分歧，期望年底顧問完成報告後可定出方向，再次諮詢，他重申不能一刀切推行標準工時。+ T! ?6 V8 F" M2 ~* X. O5 T
5.39.217.764 ?* b! `; ?. c, [: _; \
望「求大同存小異」4 {7 ?$ U$ y! [! I. i

( M2 T* M* z3 x! G- |7 y) v6 _5.39.217.76標準工時委員會主席梁智鴻昨日表示，委員會已舉行逾四十場公眾諮詢會及完成七千多個住戶調查，顧問公司目標是完成超過一萬個住戶調查。他強調，委員會現時沒特定方案，會小心平衡利弊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 J5 ~1 |% Q, v: {1 l

- t% e$ ?1 q3 Y  m, K% _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。由於標準工時議題複雜，他形容，委員會曾有激烈辯論，分歧相當大，未有共識，但委員是理性及明智。目前最大分歧是工會及僱員認為必須立法，但僱主及商會組織希望以其他方式代替工時立法，他指委員會未必可解決所有分歧，但會以「求大同、存小異」方式來收窄分歧，制定方案讓政府及市民考慮。
+ A% [4 Q- e" {7 h6 I, F: q, B5.39.217.765.39.217.762 Y8 B1 O! |9 _- f! C* y
各行業不可一刀切
) W% j2 F3 {* E# f0 E* \2 N7 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇! Y; S) K8 B3 z  d0 A' p) H
不過，他表示，各界雖對推標準工時的政策有共識，但因應不同行業有其獨特模式，制定政策前需考慮一籃子因素，包括工時定義、工種及經濟情況等，不可以一刀切推行，需要保留彈性保障社會上有需要人士，無論僱主及僱員都認同，有需要再討論。
2 U$ ]* R* l8 o$ S, A+ m: O5.39.217.76
. i) J+ [# q; H  |5.39.217.76委員會三年任期，現已剩半，梁智鴻說委員會已快馬加鞭，期望年底分析顧問的諮詢報告後，可訂出方向及再諮詢公眾。