香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone，抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。
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20多名示威者今日（週二，5月25日）在富士康香港辦事處外抗議，要求富士康改善員工的工作待遇。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- g: [) g) m+ ?2 x' \8 s1 R, M' d
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他們表示，包括最新一起墜樓案的19歲死者在內，富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ {2 p5 H% ~2 f% e- j6 `$ p
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指多宗自殺案不尋常TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) A! n0 }5 c% e$ b2 D
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“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示，他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象，因此決定發起示威抗議。tvb now,tvbnow,bttvb J/ P- Z6 Y" O; V! ?' r0 A1 \# V
0 }3 S7 e+ S7 C" S7 L2 }5.39.217.76她說：“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會，調查這些員工尋死的原因。”
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一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示，數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。
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富士康員工聲稱有壓力. ~9 X/ b; ^3 k* v
! F4 {, [0 ~0 s; B. ]9 Q. R5.39.217.76陳詩韻表示，此組織最近訪問30名富士康員工，證實他們“的確承受壓力，但被告知把問題內化”。公仔箱論壇9 R: Z) p4 B2 K. x9 ?
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他們批評中國富士康的廠房，以冷漠的方式管理，令工人感到巨大的心理壓力，要求深圳當局和廠方，設立包括工人代表在內的調查小組，徹查事件，和改善工人待遇及工作環境，限制工人加班時數。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. }3 ^2 f! v/ m% n
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杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開，另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。
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富士康“第11跳”
$ i' C1 t5 Q" e公仔箱論壇至今釀9死2傷
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; K2 Y9 q% S, {+ k& i+ t) O" ~5.39.217.76富士康集團週二再發生員工墜樓案，一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡，為今年5個月內第11名墜樓的員工。% o% C& K. g5 R, P" E9 W4 z# f
7 q7 n% ^1 G) y& l- ^富士康屢屢傳出員工墜樓案，引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出，富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。" V. t+ C/ K' [- J
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富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠，也是蘋果iPhone的生產商，為台灣鴻海集團旗下的公司。
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富士康集團工會副主席陳宏方透露，週二墜樓死者名叫李海，來自湖南，中專學歷，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。
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" w2 u4 |" m3 d; I! ~- s* mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% N: _$ n# m; c: {! {5 L' n7 C
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富士康今年以來已發生“11跳”，共造成9死2傷。
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深圳市副市長兼公安局長李銘，上週曾到富士康視察，宣佈成立調查組，調查連串墮樓事件。
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全球各地設廠員工90萬- v8 P/ y6 m' j, }" H* Q( r
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富士康在世界各地設有工廠，員工人數高達90萬人，其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# N+ k5 j% w, e N$ ~
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去年7月，一名員工遺失iPhone手機原型，在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
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郭台銘：非血汗工廠
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富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評，對此，台灣鴻海集團總裁郭台銘週一（5月24日）首度回應說，富士康有80萬員工，管理不容易，但強調絕不是“血汗工廠”。
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5 W/ U* X3 E* v0 c# P- x. _郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應，表示很多事情外界不瞭解真相，說他苛刻員工，而且傳媒效應實在太大，但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠，因為富士康員工有80幾萬人，加起來全球鴻海集團多達90幾萬人，員工管理相當不容易。他還透露，有中國記者曾到富士康工廠臥底28天，“如果有問題，老早就報導出來”。& s+ N" U! N! c7 N
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郭台銘先前曾找山西高僧作法，也開出20到60萬人民幣年薪，招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工，而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工，將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米，防範員工再度跳樓。
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富士康九大問題表
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有中國網民組成“富士康網友觀察團”，最近提出一份實地調查的報告：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) D5 o2 j! p5 x) A+ a
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1.工會形同虛設5.39.217.76: Y6 F X# P3 s+ X
) V" `4 C. {! g# T( O5.39.217.76工會組成程序不合法，沒有任何為員工維權功能，日常工作重點是幫員工買火車票等。tvb now,tvbnow,bttvb) x; d- @$ G+ V3 q$ l$ o: d
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2.非法保安組織
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2 Z& N; P# h* ~4 M; \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。保安大都沒有保安證，在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。
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3.加班嚴重超時公仔箱論壇! T# m# z/ O- q w
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員工每月加班約在60至100小時，嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。7 R3 i* H. _6 B* l
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4.簽訂霸王條款
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4 H: ~" I( u* D, x4 r4 t5.39.217.76新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款，變相限制員工。
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( q3 s h5 L5 X5 o# f: ytvb now,tvbnow,bttvb5.缺乏溝通管道
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3 |2 \: \/ c2 h公司與員工間沒有有效的溝通管道，員工與員工之間也是人情冷淡。
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" Z& Q, M4 f2 a" p0 P/ R* n6.管理方法粗暴
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- H' U) T7 j9 @6 ^公仔箱論壇實行台灣半軍事化管理，經常發生管理人員打員工現象。
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7.管理等級森嚴公仔箱論壇: i; u, I/ @& h" ?* P+ A& ^
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管理人員在工資和人格都高人一等，還可隨意扣罰員工的績效獎金。tvb now,tvbnow,bttvb- ~1 K# I$ a) d* s' i! S9 y
; U/ L) u, I" ?* J3 B5.39.217.768.法定工資偏低公仔箱論壇; `; i& {+ ]! b7 h0 L
1 l9 J7 V' q: O0 y: F c6 `5.39.217.769.員工無歸屬感5.39.217.765 q+ G# O! S, s, x- s
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平均每月流失員工數萬人，原因在於員工缺乏歸屬感。 |
發表於 2010-5-26 09:48 AM
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