加男女同工同酬待改善 勞工部長:僱員發現不公立即舉報
- V# x$ P7 T1 ^& V: y5 v公仔箱論壇: i c* v! @2 m/ N' E! ]0 B
# g4 f- G5 d- o7 S9 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( `) y( E8 ]7 a! u9 M- zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。明日是國際婦女節,聯邦勞工部長莉芝昨日出席萬錦商會午餐會時強調,近年女性創業人數增加,2011年加國有約65萬名女企業家,女性是帶動經濟發展重要齒輪;問及該如何改善本國女性同工不同酬情況,莉芝稱聯邦政府已要求僱主做到不論性別同工同酬,鼓勵僱員若發現工作場所不公平現象,立即向勞工部舉報。
8 _+ d( a. I" @# _9 Ntvb now,tvbnow,bttvb
( c# C! r& j2 \# B" u: }% F- D5.39.217.76聯邦勞工部長兼婦女地位事務部長莉芝(Kellie Leitch),昨日被本報問及本國就業女性仍面對同工不同酬處境時表示,女性投身勞工市場非常普遍,女就業者對自身權益包括必須同工同酬認知度上升,男性與女性同工同酬情況有顯著改善,不過她表示仍有進步空間。
+ O' D* Y' s @: d% N; x( k5 Q5 \" Ktvb now,tvbnow,bttvb
$ l9 }9 i2 n0 G# W% L& `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。莉芝指聯邦政府對推動職場性別平等極為重視,一直以來政府向僱主表示,維持職場公平公正原則,不論員工性別及年齡,必須同工同酬、同待遇;根據加國《人權法》列明,僱主必須向同工種及工時相同的員工一視同仁,除非有其他不違反人權法因由,否則僱主向工作背景相同僱員,僅因性別不同而待遇不同,即屬違反人權法中歧視條文。公仔箱論壇9 r$ P$ v- J/ D; V J' |. I" W
* S7 ~; K9 f- _& J" t4 B公仔箱論壇她形容聯邦政府鼓勵僱員發現職場出現任不公平現象,可隨時通知勞工部跟進,令僱員在公平公正的職場內發揮所長。5.39.217.76/ b( l7 X5 G7 v+ I2 b7 ^9 J2 ]. r
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 R: @: n6 g; ~+ m; ~
女性對經濟發展舉足輕重
5 P- `) p3 @) n9 ?1 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
_ ?3 _+ |9 c, CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。莉芝在萬錦商會午餐會中,自爆自己由單親父親撫養長大,父親是企業家,既要照顧她與弟弟,又要經營生意,故她很明白開拓及經營一門生意的困難;莉芝形容本國職場女性與企業家,對帶動本國經濟發展有舉足輕重地位。
, h8 B" X3 k [6 [6 Ttvb now,tvbnow,bttvb
$ i7 a* h0 e" ?4 a+ E" ^ Otvb now,tvbnow,bttvb她引述資料稱,單在2011年由本國女性領導的公司,旗下員工多達150萬人,公司收入高達1,480億元,加國約有65萬名女企業家及商家,可想而知女性對推動就業及經濟的貢獻與影響。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 i0 B) a3 _4 e: i
公仔箱論壇/ T- j7 x3 B- o% H1 p
莉芝稱在上月公布的聯邦財政預算案中,新增一個專門為女性企業家開拓及經營生意的計畫,鼓勵及協助本國女性從商。她將自己的電郵聯絡資料即席給予現場約200名與會商界人士,希望他們透過電郵,積極向勞工部提供意見促進營商環境。) K; Z* g6 @, Y
1 m. k5 s7 s7 `1 x: {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。莉芝呼籲婦女重視明日的國際婦女節之餘,也不要忘記10月11日國際女孩日,爭取女孩子權益。 |