返回列表 回復 發帖

[美洲] 餐廳外勞取代本地工 員工不忿被炒 聯邦就業部調查

 ,  描述: 加拿大新聞
餐廳外勞取代本地工 員工不忿被炒 聯邦就業部調查公仔箱論壇( @" e3 a  s- u: A5 v; d

; {9 {' h: ^0 P( C6 rtvb now,tvbnow,bttvb + n% t8 V% y6 [8 a2 P
tvb now,tvbnow,bttvb5 g$ q0 `- g, q2 B2 ~! E6 S

: h/ Z" V8 C8 m6 L9 A6 Vtvb now,tvbnow,bttvb

" V7 f4 F: T2 ~6 I4 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。沙省兩名分別工作了14年及28年的餐廳員工指,他們和其他同事因僱主聘請臨時外勞而被辭退。聯邦就業部已介入調查事件,揚言絕不容許有僱主濫用臨時外勞計畫。
! f* Q7 ?7 ^$ B% W6 s5 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  x9 }+ P; X, R- D/ T2 V% F3 A( w  K
在沙省韋本市(WeyburnBrothers Classic Grill and Pizza任職的58Sandy Nelson和較年青的Shaunna Jennison-Yung,向加拿大廣播公司(CBC)指出,她們和另外幾位同事上月被炒,職位被外勞取代。5.39.217.76$ `! e6 i& O1 b
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% v! Q' L& ~" T, F5 {4 ]) M8 h
民眾臉書斥責僱主
/ ?7 a  G9 o" @" ?% ytvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb* P! m) X( O4 m' a5 |
剛找到兼職的Nelson說,對未來仍感徬徨,不明白為何她要離開工作接近30年的地方,而臨時外勞就可以繼續留在餐廳裏工作。她補充指,所有員工在今年3月被炒,餐廳其後回聘部分員工,當中包括兩名外勞。
0 G0 I7 g8 K, f: S+ j
, v$ m8 ]. t" }- I! M2 Ptvb now,tvbnow,bttvb
就業部長康尼(Jason Kenney)的發言人福捷(AlexandraFortier)表示,部門會調查所有有關臨時外勞計畫的指控,絕不容忍有人濫用計畫。傳媒昨日以電話聯絡僱主,但對方並無回覆。* b' u* ]' w6 Y) y' }' T/ ~

) A  H8 \; ], [5.39.217.76收緊計畫保障本地人
5 N7 f/ z* h/ a5 V9 [& }' ^tvb now,tvbnow,bttvb
7 h9 q6 {# w* l6 E事件獲得不少加國人民關注,有人發起杯葛行動,在餐廳的臉書專頁留言斥責僱主行為。臨時外勞計畫的爭議自年初起升溫,2月曾有報告指亞省原油工人的職位,被歐洲克羅地亞(Croatia)的外勞取代;上月有傳媒揭發卑詩省有3間麥當勞疑違反計畫守則。公仔箱論壇7 g+ l4 Q9 _8 g  y! D: j: c% a
: F; D9 X; Q! w6 ^
聯邦政府除了調查外,也收緊了計畫內容,規定僱主請人時,需擴大和延長招聘本地人的範圍與時間。tvb now,tvbnow,bttvb7 `2 w! F- Z! O0 Z" K7 |- f$ v' J- \
5 s' c3 [4 E' n8 H
加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business)亞省區主任特拉斯科特(Richard Truscott)認為,有需要收緊計畫,但現在的內容嚴重傷害小公司透過合法途徑聘請員工的能力。
- ~% j1 I5 K$ I) {8 A, F' [6 f: {7 o2 }! j& F
Nelson
希望事件會提高國民對外勞計畫的關注,她建議成立監察系統,以確保同類事件不會再發生。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
「低端」工作無人做 靠外勞填補空缺5.39.217.765 J, J$ {9 D" i9 Y3 _# B
) L0 q6 e- b& ], J( a2 {
據加拿大獨立商業聯盟(CFIB)一項調查結果表明,隨著更多卑詩省民,選擇投身石油和天然氣技術人員等高薪職業,愈來愈多所謂的「低端」工作,例如餐廳侍應和酒店房間清潔工人,卻乏人問津;因此必須引進臨時外國勞工來填補這些職位空缺。tvb now,tvbnow,bttvb2 S. W/ S+ ~1 U0 F/ A9 U2 R
2 P2 Z# p+ g" I. j
加拿大獨立商業聯盟主席凱利(Dan Kelly)表示,上述情況在卑詩省偏遠地區特別普遍,因為這裏的本地居民,絕大部分從事資源工業相關工作,令到許多例如餐飲和清潔等服務行業的僱主,找不到工人。5 ~- U$ d! C5 O: o; u: v4 a
公仔箱論壇5 _1 F& [- I& ~& N% `% z: O
他又表示,儘管有人以為,臨時外勞「搶奪」部分本地人的飯碗,但事實上,本地許多僱主目前都高度倚賴臨時外勞,否則連日常營業都有困難。5.39.217.76+ e" j9 O7 ^' B  Z

9 R9 Y- |6 `* I" t( b- [# X2 Wtvb now,tvbnow,bttvb凱利表明:「對快餐店、超級市場、酒店等僱主來說,本地勞動力市場根本無法滿足需求。目前,在加拿大如果要找人每天8小時打掃酒店房間,幾乎是不可能達成的任務。加拿大人不要這些工作,相信也不想他們的下一代從事這些工作,那麼,這些工作誰來做呢?」0 T1 a4 N7 T+ K. J: r7 s5 j

- L% G, k1 |4 n/ q0 ctvb now,tvbnow,bttvb
對於有人指出,臨時外勞壓低本地人工資,凱利也認為這種批評並不合理。5.39.217.766 T# F2 V& \% F) q
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 f; _  x! |9 T. q, J3 D- S
僱主必須按照外勞法例,保障外勞在加拿大工作期間的權利,例如,支付外勞的來回機票、在加國居住的房屋津貼,以及申請外勞來加的政府費用等。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表