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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。 5.39.217.76# `) u7 L- @7 o: W
大馬工作不如英國悠閒公仔箱論壇4 Y. Z# v y" M% h2 G9 q( C
陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。tvb now,tvbnow,bttvb9 w1 k$ Q& q+ C" f* U% W7 [ R
“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
4 {* w; e, l3 ?( W# f) l! s5.39.217.76陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。tvb now,tvbnow,bttvb! I" V8 j" F8 g9 [
“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。
H2 X( V6 r1 i: Z, U O6 s1 B+ u. etvb now,tvbnow,bttvb“大馬人工作態度散漫”3 C) C6 ~# ~& v
房翔華：難以共事TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) B7 o3 O& y7 N# S
在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。
6 n! u: W! h* P4 l2 @tvb now,tvbnow,bttvb目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。+ H r* Z5 ~/ @) Z/ O# j. d
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。
7 `" K" f7 [4 y6 H( W" W公仔箱論壇“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂5.39.217.76- t* p' T! x7 K
獅城薪水福利較好 o1 K* B+ H9 A; I; \9 u; n
他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。
8 A% D/ O: f+ D房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。
. o, f( Z2 U' g5 z! `1 x他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ? o B1 N2 u) ?- G
“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。: c3 C$ d4 s; |: N
吸納學生最有效
5 _. ]) {; y# h3 t. [/ b房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
" ~) }0 w: R; x" I' LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。
- R$ ~* q) X8 A/ A“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂公仔箱論壇/ M" o& D6 L @- v* B
“回大馬如落葉歸根＂3 C7 Z1 n3 @) i; |) o# `, N' k* W/ C
葉蒼龍：工作與生活可平衡' ~3 H5 R7 @- ~
葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
; j. e# v4 m/ g: v公仔箱論壇他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。4 A" Y6 o+ K2 k1 {& r, ^" x
他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。
2 l: |+ F' w1 \3 j" j5 b公仔箱論壇葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" O0 C' x1 x' Q
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, T6 |5 ]. L7 d% g. V' p
放開政治才可留人才公仔箱論壇9 o% r* P4 Y: {& ~+ c
他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。
( ?. \' O' o0 b公仔箱論壇“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。tvb now,tvbnow,bttvb$ u, ?' d1 o" j, K. x" n- Z4 g
人才外流問題須解決5.39.217.76" Z; Q* g2 z/ M& z! ~- E1 b
許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。% ]7 I7 H/ @# d7 i
招攬外國專才‧開闢新領域
n, K$ T# K) x0 b3 T, X公仔箱論壇大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% v% d2 j/ x G& P V
針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。
6 x5 O' y: n8 {5.39.217.76參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。
6 L$ F+ `' G' ^9 P! N8 p. n8 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。* c& K$ m$ a- _7 G) n9 x, W+ U, E
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（星洲日報／報導：方莉娜） | 
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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