自從有假結業的酒樓東主因騙取破產欠薪基金捱牢獄之苦後，有食肆東主用更惡劣的手法，來迴避支付員工欠薪欠假，包括要員工用假名受僱，一旦結業，員工連破欠都追不到，強積金也沒有下落。
; t* k7 j# m* ^8 N公仔箱論壇
. U) N4 i& }# T z3 btvb now,tvbnow,bttvb最低工資制度實施年半以來，飲食業為難以聘請員工大吐苦水，指大量人手流失去較為舒適的保安行業。飲食業人手短缺，除了因為部分工種辛苦，還需正視其他因素，包括部分食肆經營手法對員工缺乏保障，甚至剝奪員工合法權益，尤以中式食肆為然。( ~2 W4 S0 i( @9 g
0 s9 x- X9 Q! B8 E. R+ q飲食業基層員工假期少，不少員工每月只有兩天假期。一些食肆為了逃避萬一結業需向員工發放長期服務金的責任，只與員工簽署一年半合約，約滿後隔兩個月才簽新約，以前的年資一筆勾銷。老闆「 算死草」的代價，是員工毫無歸屬感，投身其他薪酬一樣但保障較佳的行業，在失業率低的環境下，飲食業在各界中特別難吸引和挽留人才。
# ` T3 O* ^7 J6 T$ E4 ^7 u( ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ A' g* f$ y: Y" V; M$ V3 H6 V" k公仔箱論壇假名受僱失保障公仔箱論壇1 T3 Y# r8 Z+ F( J F. S
/ W% V, @% w* E5 C' ^# |% C* iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。協助倒閉酒樓員工追討欠薪欠假補償的工會，發現有食肆東主要員工以假身分受僱，辦法是挪用離職員工的身分，以現金支薪。東主不但向員工聲明有工傷不負責，而且避過為員工開立強積金戶口，到食肆結業時，這些員工沒有白紙黑字的受僱證明，難以追討欠薪欠假補償。
1 o& C0 ^3 Q: ^9 S! }. ~tvb now,tvbnow,bttvb
( {, C- s% M' l$ j$ f) h" G! r以前，食肆假裝倒閉，巧立名目另起爐灶，老闆規避向員工清償欠薪，會叫員工轉去破欠基金求助，由基金向他們墊支。但是，被逼以假名受僱的員工，連破欠的保障都失去了。真要追討，又擔心自己會墮進盜用他人身分的刑法陷阱。
: ]: ]! x6 p2 `$ m5.39.217.76公仔箱論壇' T7 ^" H- M: |$ [
飲食業是勞工密集行業，員工薪酬佔成本三分一，老闆都要絞盡腦汁節省人手成本。自從實施最低工資制度，這方面的成本控制挑戰更大。有食肆加強機械化工序，把洗碗這最粗重又難請人的工種由機器代勞，有食肆試行點菜電腦化。可惜，部分食肆卻用不良手段來節省員工開支。tvb now,tvbnow,bttvb) s8 i0 E$ H9 I% _( I0 M% e* r
* v* i1 r. x9 H5 e' E7 K7 o茅招競爭累同行
$ W- W, K+ Q7 B/ ^& I/ G; X4 k公仔箱論壇公仔箱論壇 h4 j/ a7 d: j/ O/ W# ^4 T
工會以「酒樓老鼠」來形容這類剝奪員工合法權利的食肆，指出有集團式經營的酒樓都有採用這些不良經營手法。這些以鑽法律空子、甚至非法的手段來剝奪員工合理權益的老闆，不止打擊本身酒樓員工，而且令業內競爭對手飽受壓力。
6 B7 ]" i$ @0 M公仔箱論壇
0 [* v3 e, e3 L) ~) x5.39.217.76「酒樓老鼠」以旁門左道的手法，來加強自己的生存能力，令業內出現不公平競爭。部分本來正當經營的食肆，受到競爭威脅，為生存而跟風，令不良經營手法蔓延，影響範圍不斷擴大，結果更難吸引和挽留人才。公仔箱論壇& X3 W. q! ?$ z2 ^& v8 q4 _5 m
1 c- L8 q, p1 t) }現時一些非法手段，由於員工為保飯碗啞忍，往往待員工離職或食肆倒閉後員工追討欠薪才揭發。勞工處和強積金管理局宜加強執法，保持飲食業有健康的競爭環境和員工保障。 公仔箱論壇5 h- h9 ^* }' T- M
$ X' b; N9 F' w
5 F. J% _& ^. O+ F; dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。星島日報社論 |
發表於 2012-12-31 06:13 AM
| 