4成打工仔供退休金吃虧: ^* H+ s. {# O. \4 y5 G; `
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' v1 n' V5 N$ }tvb now,tvbnow,bttvb退休金問題近年來成為加拿大政府日益沉重的包袱,但據專家披露,由於種種原因,一些打工一族,並沒有充分利用僱主所提供的退休金供款額度,白白浪費了本應屬於自己的金錢。5.39.217.762 W2 m9 K! q& P4 L) j/ j7 K
4 o9 M& s8 h, T) O* t, q WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。引起退休金計劃專家關注的,是名為「定額供款退休金計劃」(defined-contribution pension plans,簡稱:DCPP)這種退休金計劃。由於很難獲得DCPP供款的統計數據,專家只是憑著經驗,了解到有相當一部分的僱員,沒有參與這計劃,原因是他們不能或者根本不懂得,如何充分利用這一計劃的好處。
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6 a( c- N, W u# m p% fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。專家認為,DCPP雖然不能使員工,獲得如定額福利計劃那樣的退休收入保證。但員工除了能拿到僱主的配對資金外,還有機會利用較低的投資管理費這個優勢,而且該計劃也只有團體才能拿到,並不適用於個人散戶投資者。如果員工沒有加入這一計劃,就等於自動放棄了一部分的加薪。" C1 N& U- l" b4 V# W% b8 V! L
- U# l- @( \$ Q1 t6 T7 a公仔箱論壇令人驚訝的是,加拿大有相當部分僱員,沒有參與這項計劃。據宏利集團專家舉例,由宏利管理的最大退休金計劃,有大約40%的員工沒有充分利用僱主的資金匹配,而且這問題是普遍存在。由於數據的缺少,專家似乎不清楚為甚麼會出現這一現象,但有跡象顯示,這樣的研究可能很快會正式展開。 |